• 正社員

(株)ラックランド

仕事内容

アピールポイント: 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 　※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを経ても、 時短勤務などを活用しながら安心して キャリアを継続できる風土が根付いています。 ≫——————————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 入社から1年を迎えるまでに、 分割して計20日を付与。 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、 通常のおやすみに加えて連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能です。

仕事内容: 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ≫——————————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大型商業施設や工場、倉庫などの建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理など、 ご自身の得意分野を活かした業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は... 1）プロジェクト初期段階から関われる ◎スペース活用などのニーズに合わせて、 　提案書作成などの役割を担ったり、 　地域のランドマーク的な大型商業施設等 　大規模案件に携わる事もあり！ ◎幅広いクライアント様と関わることで 　経験値やスキルを一層高めることが可能。 2）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎お客様との距離が近く、直接会話し、 　最善の工事プランを決めていくことが可能。 ◎ダイレクトにニーズを汲み取り、 　妥協する事なく品質向上できます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の122日を確保。 　夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ 　フレックス制度で工期に合わせて各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 　IT機器の配布をしており、 　移動時間に追われることなく 　自分のペースで勤務可能。 ◎正社員1名と派遣1名で2名体制 　属人的にならないようチーム制を採用。 　休みの日に連絡がいかないよう、 　フォローし合える環境をご用意。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、　 　シャワールームの完備など、 　職場環境の整備も抜かりはありません。 ≫——————————————————————≪ 会社の特徴は... ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企・連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40h（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。