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株式会社ヒロホールディングス

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 モバイルキャリアショップ（ソフトバンク・ワイモバイル）にて、 モバイルアドバイザー/モバイルコンサルティングとして以下の業務を担当していただきます。 ■来店客へのサービス提案：スマートフォン、タブレット、インターネット、電気・ガス等のサービスについて、 お客様一人ひとりの声に耳を傾け、問題分析・解決を行います。 ■契約手続き：各種サービスの新規契約、機種変更、プラン変更などの手続きを行います。 ■商品・サービスの提案：お客様のライフスタイルに合わせた最適な商品やサービスをご提案し、 より便利で快適な暮らしをサポートします。 私たちはデジタル社会を支える携帯電話販売代理店として、ブランドショップの運営を担っています。 お客様の生活インフラを支えるやりがいのある仕事です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【未経験からプロフェッショナルへ成長できる環境】 ■当社では、未経験の方でも安心してキャリアをスタートできるよう、充実した育成制度を整えています。 バディ制度では先輩社員がマンツーマンでサポートし、 店舗でのOJTやロールプレイング、各種研修を通じて、接客・マナー・商品知識を習得できます。 若手社員の成長が会社の未来を創ると信じ、一人ひとりの可能性を最大限に引き出す支援を惜しみません。 【多様なキャリアパスで長期的な活躍を】 ■モバイルアドバイザーとして経験を積んだ後、店長やマネージャーといった事業責任者へのキャリアアップはもちろん、 本人の希望や適性に応じて、法人営業、ブランディングアドバイザー、人事、映像制作、企画、事務など、 多岐にわたる職種への異動も可能です。 幅広いキャリアを形成できるため、長期的に当社で活躍し続けることができます。 【ワークライフバランスを重視した働き方】 ■リフレッシュ休暇（年5日）を活用すれば、最長7日間の連休取得も可能です。 プライベートも充実させながら働ける環境です。 また、産休育休制度の活用実績や時間短縮勤務制度もあり、 ライフステージの変化にも柔軟に対応し、安心して長く働けるようサポートしています。 ■個々人のライフステージに合わせてキャリア選択が可能な人事制度や育児支援施策を導入し、 仕事と家庭の両立ができる働きやすい雇用環境の整備を行っています。 女性が能力を最大限発揮し、活躍できる環境を整備するため下記の規則を設けました。 ・短時間正社員就業規則（2016年3月作成、随時更新、2022年8月17日更新） ・育児・介護休業規定（2010年6月作成、随時更新、2022年6月14日更新） 今後もより一層、女性が活躍できる働きやすい環境整備のため柔軟な対応をしていきます。 【アピールポイント】 ＜27卒＞【提案営業職（営業/接客コース）】奈良・京都／携帯販売代理店で未経験からお客様の暮らしをサポート