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タウンワーク(TOWNWORK)
Revive Partners株式会社のアルバイト・バイト求人情報-01

  • 正社員
Revive Partners株式会社

日本語学校の運営・制度を支援/営業_286005

  • 年俸4,000,000円~7,800,000円

  • アクセス: ー

  • 勤務時間・曜日: 10:00~19:00 ・フレックス制度(原則として入社半年後より開始) ・コアタイム(10:00~17:00)を含む9時間 ※休憩60分 ※入社半年間は10時~19時

  • 急募
  • 固定時間制
  • 交通費支給
  • 昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

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募集情報

教育現場の裏にある“課題”の解決を担う/日本語学校の運営・制度を支援!教育×制度×アドバイザー

アピールポイント: 私たちは、日本語学校の設立や運営支援に特化したコンサルティング会社です。 法制度や認定基準といった専門知識をベースに、顧問契約先の学校を継続的に支援しています。 【採用背景】 現在、マネージャー1名体制で支援を行っていましたが、案件増加に伴い新たに組織として立ち上げることが決定し、新たなメンバーを募集することとなりました。 【こんな方に向いています!】 日本語教育の現場で感じた課題を、制度や仕組みで解決したい 顧客の言葉にならない課題を見つけ、支援につなげたい 社会性の高い領域で、自分の力を広げていきたい 新しい業界でも、自ら学び・理解していく意欲がある コミュニケーションが得意で、信頼関係を大切にできる ▼キャリアパスのイメージ 入社1年目:業界知識や制度理解を深めながら、顧問先との関係づくりをスタート 2年目以降:情報発信・顧問支援の中心を担い、制度改正や運営課題に対応できる存在へ 将来的には:プロジェクト責任者や制度アドバイザーとして、学校の運営改善や新規設立支援をリード

職種/仕事内容

仕事内容: 新規獲得営業は行わず、顧問先からの相談対応や情報提供を通じて運営上の課題を把握し、チームや専門家と連携して顧客満足度を高める提案やサポートを行っていただきます。 単なるお問い合わせ対応にとどまらず、「現場の声」から潜在的なニーズを読み取り、社内外へ還元していく“攻め”の支援役として活躍できる仕事です。 ・日本語教育に関する制度や認定基準、法令等に関する顧問先からの質問対応(社内専門家との連携あり) ・顧問先との定期的なコミュニケーションによるニーズ把握、関係性構築 ・対話を通じて潜在的な課題を抽出し、必要に応じて社内へ共有・改善提案 ・日本語教育業界の最新情報の収集と発信(ニュース・レポート作成など) ・よくある質問や対応履歴の整理・FAQ化 ・コンサルタントが主導する申請・変更プロジェクトの進行サポート(進捗管理、資料整理など) 【この仕事の特徴】 ■学校づくりを“制度面”から支えるやりがい 教育の現場経験を活かして、学校運営の根幹を制度面から支援できます。 ■顧問先との信頼関係が仕事のカギ 「最近どうですか?」という会話の中にこそ、学校の課題やヒントが眠っています。単なる対応ではなく、信頼をベースにした“支援の継続”が重要です。 ■成長機会の多い環境 未経験の制度や行政対応も、社内のナレッジ・専門家と連携しながら学べる体制です。教育×制度×コンサルティングの力を身につけることができます。

勤務地

Revive Partners株式会社
東京都渋谷区代々木

勤務地: RevivePartners株式会社 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス6F ※入社半年後よりハイブリッド制度(週2出社・週3リモートワーク) ※入社半年経過までは原則出社 アクセス 大崎広小路駅 徒歩3分 五反田駅 徒歩6分

アクセス

アクセス: ー

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00~19:00 ・フレックス制度(原則として入社半年後より開始) ・コアタイム(10:00~17:00)を含む9時間 ※休憩60分 ※入社半年間は10時~19時

給与

年俸4,000,000円~7,800,000円 給与: 想定年収 ・400万~780万(月給 31.5万~60万) ※給与は選考を通じて、前職給与も参照に決定致します。 月給制 ※昇給年2回(1月、7月) ※業績連動賞与年2回(1月、7月) ※営業インセンティブ ※基本給に40時間の固定残業を含む(残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。) 例:固定残業代73,867円(月給31.5万の場合) 想定年収 ・400万~780万(月給 31.5万~60万) ※給与は選考を通じて、前職給与も参照に決定致します。 月給制 ※昇給年2回(1月、7月) ※業績連動賞与年2回(1月、7月) ※営業インセンティブ ※基本給に40時間の固定残業を含む(残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。) 例:固定残業代73,867円(月給31.5万の場合)

休日休暇

休暇・休日: 土日祝休み 勤続年数休暇(勤続年数により付与)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 住宅手当 社会保険完備 \その他 補足/ ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災) ・交通費支給(上限2万円) ・住宅手当支給(オフィス半径3km以内に住宅がある場合、3万円支給※交通費と選択) ・引越し支援制度(通勤に際して、転居を伴う引越しが必要な際に支給※支給条件有り) ・ノートPC貸与、社用スマートフォン貸与 ・勤続年数賞与 ・ビザサポート ・リファラル報奨金制度 ・書籍購入支援制度 ・副業可

その他

その他: 【会社情報】 本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。 共感型採用とは? ・「価値と実現したい未来」を明確化 ・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現 そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる! 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。 また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性(もしくはポテンシャル)」をアピールするテクニックが必要です。 明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。 《弊社の強み》 ・全国求人3,000件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 (最短15分) ・LINEでやり取り可 ///////////////// 合同会社イーストタイムズ 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-317129 <事業内容> 地域創生支援 コンサルティング支援 インバウンド支援 共感型採用支援 ///////////////// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 7,800,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

応募情報

対象となる方

求める人材: ・教育、行政、制度などへの関心があり、新しいことを学ぶ意欲のある方 ・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる主体性をお持ちの方 ・一方で、勝手な思い込みで進めず、丁寧な確認・すり合わせができる慎重さをお持ちの方 ・基本的なPC操作(Googleドキュメント、Slack、Zoomなど)が可能な方

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

3名

会社情報

会社名

合同会社イーストタイムズ

代表者

代表社員CEO 中野宏一

所在住所

1080073 東京都港区三田2丁目14番5号 フロイントゥ三田1002

代表電話番号

07090783894

事業内容

経営コンサルティング

掲載開始日:2025/09/16

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原稿ID:721d2547ddc58045

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