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朝日カーメンテナンス株式会社

仕事内容

アピールポイント: 当社は東武グループ唯一の自動車整備専業会社です。 公共交通である東武バス、朝日自動車グループ各社のバスをメインに、一般法人のトラックやバス、個人所有の乗用車等 様々な車種の自動車を受入れ、整備しています。 東武グループ会社であることにより、景気や社会情勢に左右されにくいだけでなく、福利厚生の見直しや、構内空調などの職場環境の改善、設備への投資を積極的に行い、メカニックが快適に作業できるよう 環境づくりに力を入れています。 大型運転免許など、仕事に必要な資格取得には 申請・承認により取得費用の会社負担(合格が要件)にとどまらず、合格者には 祝金も支給します。 また スキルアップを目指し、長期的に勤務されたい方には 継続雇用制度も充実しているので、65歳以降も働くことができる就労環境を整備しています。 バスの整備にご興味をお持ちいただけましたら、是非お問い合わせください。

仕事内容: 東武グループ唯一の自動車整備会社です。 公共交通機関である東武バス及び朝日自動車グループ各社のバスをメインに車検整備、定期点検、板金塗装、電装品や油圧品の整備等を行っており、バス車両以外では東武グループ各社から一般法人・個人所有の軽自動車から大型車まで整備しています。 今回の募集は、主にバス車両の車検、点検整備等をしていただく技術者の募集となります。 基本的にバス整備は2～3名で1車両を整備するので、未経験であってもチームと共に作業を覚えていけるので心配いりません。 更に 整備経験が浅い場合は、同世代のメンターが約6か月サポートする社内制度も用意しています。 また 所定労働時間外の勤務には時間外勤務手当をお支払いいたしますが 、当社の時間外勤務の割増率は 法定である25％増を上回る28％増で計算するうえ、多くの企業で採用される8H/日を超えた時点より計算される時間外勤務手当を、当社は所定労働時間である7.5H/日を超えた時点より集計していることから、この点においては 一般企業と比較した場合、かなり手厚いサポートではないかと考えております。 ※ 当社の時間外勤務手当は、所定労働時間である一日7.5時間を超えた時点より集計しており、一般的な法定労働時間一日8時間を超えた時点より集計される会社と比較した場合、同じ残業時間数でも当社での実労働時間は他社比で1ヶ月当たり約11時間短いだけでなく、11時間分の28％割増した時間外勤務手当の支給がある会社です。 その他研修について、Off-JTとしては外部機関（整備振興会・自動車メーカー等）の研修、社外・社内講師による研修、東武グループ社員向け通信教育講座の利用など、充実の研修制度があります。 ステップアップを目指す社員に対しても、資格取得支援制度によりバックアップいたします！ ご興味を持たれた方は、是非一度 お問い合わせください。ご連絡お待ちしております。