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株式会社関東柳川合同運送　杉戸オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ この求人のPOINT ／ ─────────────────── ✅経験を活かし管理職へ早期昇格も♪ ✅経営目線で従事できる ✅管理職として組織の成長を牽引 ✅事業拡大フェーズでポスト増加 ✅賞与年2回支給／安定した経営基盤 ✅プレイングマネージャー・ マネジメント、営業業務・ 数字の管理など裁量が大きい ✅「日本でいちばん大切にしたい会社」 大賞で『審査委員会特別賞』を受賞！ 人を幸せにする経営を大切にしています ⭐仕事内容 ─────────────────── 営業所の所長候補として、 以下の業務をお任せします。 ■取引先との折衝 ■トラブル対応 ■入出庫のスケジュール管理 ■人員配置 ■データの在庫管理処理 ■倉庫内の運営業務 ■組織内での担当の組み合わせ ■最適な人員配置の調整 ■入出庫データ管理 ■受発注・帳票データ作成 ⭐具体的には・・・ ──────────── プレイングマネージャーとして 現場業務にも携わりながら、 マネジメント業務や数字の管理など、 裁量を持って働いていただけます。 経営目線で従事できる環境があり、 管理職として 組織の成長を牽引していただきます。 部下の育成や業務最適化を通じて、 会社全体の生産性向上に貢献できる やりがいのあるポジションです。 ✅ 職場環境／入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは会社や業務内容、流れについて 学び、その後は現場で実践しながら 業務を習得していきます。 最初はマンツーマンでOJT研修あり。 ご不安があるかと思いますが、 しっかりサポートしていきますので ご安心ください。 ご経験やスキルに合わせて 徐々に業務をお任せしていきます。 安全講習や経営に関する研修など、 社外での学びも会社負担で参加可能。 あなたの「成長したい」という気持ちを しっかり応援します。 ✅ 職場環境／ 経営層との距離が近い ――――――――――――――――――― 当社で働く社員は優しく 頼りがいのある人ばかり。 困ったときにはすぐに相談できる 雰囲気の良さが自慢です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 経験を活かし管理職へ早期昇格も可能です。 事業拡大フェーズでポストも増加 キャリアアップの機会が豊富にあります。 安全で円滑な事業運営のため、 さまざまな角度から教育と学びの機会を 提供し、あなたのキャリアアップを 全力で後押しします。 ⭐ スタッフのチャレンジを 応援する会社です ───────────── 会社の成長フェーズをともに支える 責任者候補を募集しています。 これまでの営業・マネジメント経験を活かし 営業所を引っ張るリーダーとして 活躍しませんか？ 努力や成果をしっかり評価する体制が 整っており、安心してチャレンジできる 環境です。 ✅柳川合同ってどんな会社！？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立から70年以上。 設立以来、 増収増益を続け業績も従業員数も 右肩上がりに伸長。 今では全国で12の営業所と 6社のグループ会社、従業員の 合計400名以上にまで拡大しました。 ここまで事業を拡大させている秘訣は 『人の成長が会社の成長につながる』という 何よりも人を大事にする社風だからこそ。 社長の夢は柳川合同を『最強最優』の会社に すること。つまりは物流業においては最強、 そして働くみんなは最優、最も優れている、 最も優しいひとたちであるといわれるような 会社にすることです。 そのために社員が心から 働きやすいと思ってもらえるように 会社の制度を整え、時代に合わせて 労働条件や労働環境をアップデートし 続けています。 「柳川合同の社員は違うね」 そういわれるように、働くみんなが人として 成長してもらえるよう、日々人材育成に 力を入れている会社です◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✅会社についてもっと詳しく知りたい方へ https://ygu.co.jp/ ✅会社紹介の動画もあります！ https://www.youtube.com/watch?v=ihGAkP9cVtE ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東武動物公園駅から徒歩10分程度

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：8:30~17:30（休憩：60分）

給与

月給294,008円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万1200円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2808円（固定残業時間：1ヶ月あたり43時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ✅昇給年1回 ✅賞与年2回（6月・12月） ✅交通費規定支給 ✅残業代別途支給 ✅役職手当 10,000円

休日休暇

休日休暇 ◆夏季休暇 ◆冬期休暇 ◆年次有給休暇 ✅事前申告制で希望休が取得可能 ✅状況によって連休も取得可能♪ （家族のイベントや、帰省、通院付き添いなどご相談くださいね）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅交通費支給 ✅退職金共済制度 ✅車通勤可 ー ✅研修制度あり ✅慶弔休暇 ✅育児休暇 ✅入社祝い金10万円支給

対象となる方

求めている人材 ▶ 必須条件 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣ ✅基本的なPCスキル （Excel等でのデータ入力） ✅リーダーとしての経験がある方 ✅チームの運営や業績向上に関する マネジメント経験（年数・人数問わず） ▶スキル ＼＼ こんな得意を活かせる ／／ ――――――――――――――――――― ✅営業経験のある方 ✅物流業界または営業職の経験がある方 ✅業務効率化や組織改善に 取り組んだ経験がある方 ▶スタンス ＼＼ こんな方大歓迎 ／／ ――――――――――――――――――― ✅組織をまとめるリーダーシップがある方 ✅現状の環境で昇進が難しいと感じている方 ✅新しい環境で自身の マネジメントスキルを活かしたい方 ✅成長企業でキャリアを築きたい方 ✅人の間に立って調整など意見を 引き出しながら導いていける ✅報告・連絡・相談がしっかりできる方 ✅コミュニケーションを大切にできる方 ✅チームワークを大切にできる ✅自分の強みを更に活かして成長したい ✅UIターン ✅地元で腰を据えて働きたい ✅ライフワークバランスを大事に働きたい 転職のきっかけは人それぞれ♪ 面接にて一度ゆっくりお話ししましょう。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 当社では、経験だけでなく、お人柄や ポテンシャルを大切にしています。 マネジメント経験が浅くても、 リーダーシップや向上心をお持ちの方なら 積極的に採用を検討します。 管理職として育成していく方針のため、 将来的に管理職を目指したい方にとって、 理想的なステップとなるポジションです。 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス １. 応募 ↓ ２.面接実施(2~3回) ※詳細は担当者よりご連絡いたします ↓ ３. 採用決定のご連絡 ↓ ４. お仕事開始 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、 入社時期のご相談が可能です