一般社団法人炎のアルバイト・バイト求人情報

アピールポイント:
◎ ハナタバは自立型組織です！
* パーパス、クレドを大切にします☆
* ほぼすべての情報がオープンです☆
* 役割、目標、プロセスが明確です☆
* みんなの意思や思いを大切にします☆


◎ ハナタバには成長できる環境があります！
* OJT、OFFJT研修あり☆
* 視察旅行あり☆
* 会社負担での研修参加☆
* 失敗してこそ成長できるという価値観を共有した仲間がいます☆


◎ ハナタバは挑戦し続けます！
* 「障がい者にハウスクリーニングは無理」を可能にしました☆
* 地域の障がい者雇用のモデルをつくりたい☆
* はたらく支援をしてきて見えた、医、食、住の重要性☆
* 社員向けのお米の販売、農業、食堂、グループホーム、児童の支援、高齢者住宅と、事業領域を拡げていきます☆
* すべては、みんなの幸せのために☆

仕事内容:
事務職の経験を活かしつつ、障がい者雇用に貢献できます！

人に寄り添い、成長を支えるよろこびがあります！

《経理、その他の事務》
* 250名くらいの会社の経理と人事労務に関する事務。
* 障がいを持った方とともに担当。
* 業務の割り振り、進捗管理、スキルアップのための指導などのマネジメント。
* freee会計、freee人事労務、kintoneを使用し効率を追求。
* 備品管理、資材発注、電話対応、来客対応などもあります。


《支援業務》
* 障がいを持った方との面談、支援計画や報告書の作成。


《職種変更の範囲》
* 清掃、農作業、米の販売、食堂運営など、事業領域を拡大するにともなって、興味のある分野へ職種を変更できる可能性があります。


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>>Ａ型事業所とは？
* 障がい者総合支援法に基づいた、障がいや難病のある方向けの福祉サービスです。その時点で一般企業に雇用されることが困難な方が、スキル習得のための支援や体調面への配慮を受けながら働くことができます。
* 障がいを持った方と最低賃金以上で雇用契約を結びます。障がいを持った方へのお給料は、製造、販売、サービスなど様々なお仕事をした売上から支払います。


>>A型事業所を取り巻く状況
* 令和６年度の報酬改定（国のルール変更）により、事業の継続が困難な事業所が続出しています。お給料を支払うのに十分な売上を確保できないことが原因です。
* このままでは、全国で数万人規模の障がい者雇用の場がなくなります。弘前でも40~50人の雇用の場が失われると見込まれています。


>>ハナタバの強み
* わたしたちハナタバは、人手不足が続く清掃業界において障がいを持った方が成果を出せるノウハウを持っています。
* そのため、適正な価格で必要な量のお仕事を確保することができており、安定した運営を続けられる見通しがあります。


>>ハナタバの使命
* 成果を出せる事業所として、地域の障がい者雇用の場を創出する使命があります。
* 民間、行政を問わず協働していただける仲間を増やし、仕事の領域を拡大していきます。


>>たくさんの人生に、ハナタバを
* 現在従業員数は、スタッフ5名、利用者さん18名。利用者さんを30名まで増員予定のため、スタッフも増員します。
* やってみよう、なんとかなる、ありがとう、ありのまま、というハナタバが大切にする思いに共感していただける仲間とともに、使命を果たしていければ幸せです。

求める人材:
《必須条件・資格など》
* やってみよう、なんとかなる、ありがとう、ありのままというハナタバのクレドを理解し体現できる
* 経理事務の実務経験
* 基本的なPC操作（Word、Excel）ができる


《歓迎資格・経験など》
* freee会計、freee人事労務での実務経験
* freee会計、freee人事労務の導入時の初期設定の経験
* kintoneでのデータベースの作成経験
* マネジメント経験


《未経験でもなんとかなる！》
* 障がい福祉については、未経験でも大丈夫です！現在のスタッフ5人中4人は未経験からのスタートでした。

一般社団法人炎
青森県弘前市城東4-5-1 ナラオカビル2階

勤務地:
* 屋内外禁煙

アクセス:
* 弘前駅から徒歩約8分

固定時間制

勤務時間・曜日:
《勤務時間》
8:00～17:00（休憩60分）
3月下旬〜4月中旬の繁忙期以外残業はほぼありません。

《勤務曜日》
月・火・水・木・金
年末年始、GW、お盆以外は月〜金が勤務日です。
毎年会社が定めるカレンダーによります。

休暇・休日:
* 年末年始、GW、お盆休みあり
* 年次有給休暇
* 産休・育休制度
* 介護休暇
* 通院休暇

あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

1名

月給177000～206000円

給与:
* 基本給：172,000~196,000円
* 処遇改善手当：月5,000~10,000円
* 資格手当：3,000~10,000円
* 通勤手当：距離に応じて、上限8,000円
* 昇給＝前年度実績あり：年1~2回
* 賞与＝前年度実績あり：年2回（6月、12月）1~2ヶ月分程度

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  * 保険制度（請負賠償、労災の上乗せ）
  * 研修あり
  * 資格取得支援制度あり
  * 社員割引あり
  * 車・バイク通勤可
  * 転勤なし
  * ユニフォーム貸与（Tシャツ、パーカー）
  * 副業OK
  
  
  《雇用形態》
  * 契約期間の定めなし、65歳定年

その他:
《企業概要》
* 企業名：一般社団法人炎（ほむら）
* 設立：2020.12.28
* 代表理事：三枝壮平
* 従業員数：スタッフ5名、利用者18名
* パーパス：たくさんの人生に、ハナタバを
* クレド：やってみよう、なんとかなる、ありがとう、ありのまま
* パートナー企業：三幸株式会社
* Webサイト: https://hanataba.jp


《採用までの流れ》

1. Indeed から応募

2. 面接1~2回

メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。

※最初の面接時に履歴書をご持参ください。

《応募の問い合わせ先》

電話番号: 0172-55-5152（担当：施設長 工藤里佳）

「Indeed を見た」とご連絡いただくとスムーズです。

受付時間 09:00〜17:00

《その他》

勤務開始日の相談可能

リモート面談対応可能

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 177,000円 - 206,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間



資格と免許:
* サービス管理責任者 (必須)

一般社団法人炎

一般社団法人炎

代表理事　三枝壮平

福祉・独立行政法人・NGO・NPO

0368095 青森県弘前市城東4丁目5-1

0172555152