• 正社員

株式会社北見タイル商会

職種/仕事内容

仕事内容 既存のお客様に対するルート営業がメイン。 定期的なご挨拶や受注対応が多く、要望にあわせて、ご注文の対応や新商品などのご案内などを行います。 営業ノルマは一切ありません。 一般宅への売り込みや飛び込み営業はありません。 ※「住宅設備」「タイル左官」いずれかの部門に配属となります。 ＜住宅設備＞ TOTO特約店として、キッチン・バス・トイレ等の住宅設備資材を扱っています。（他メーカーの取扱いもあります） 主なお仕事は、工務店やハウスメーカー、建設業者との現場打ち合わせや見積もり作成などの他、現場への資材搬入などもしていただきます。 一般のお客様がショールームにお越しになることもあるため、その際はご案内やリフォームの打ち合わせを担当していただきます。 ＜タイル左官＞ タイル工事や左官工事に係る資材を扱っています。 主なお仕事は、建設会社や工務店からの工事依頼を受け、現場での打ち合わせや見積もり作成、現場の管理などをしていただきます。 一般のお客様がご来店なさる場合もあるため、応対していただきます。 仕事内容の変更 あり（会社の定める業務）

勤務地

アクセス

最寄り駅 ◇JR石北本線「北見駅」徒歩14分 ◇北見バス停留所「警察署」から徒歩1分

勤務時間

変形労働時間制 時間 8：30〜17：30（休憩70分／実働7時間50分） ※1年単位の変形労働時間制 残業 月平均10時間 ※月2回ノー残業デーを実施しています。

給与

月給213,581円～225,364円 給与 月給213,581～225,364円 （固定残業代20時間分、26,881～28,364円含む。超過分は別途支給） ※基本給は年齢や経験に応じて決定します。

休日休暇

休日 日曜・祝日、隔週土曜 ※次年度より閑散期は完全週休2日制を予定しています。 休暇 GW・お盆・年末年始 有給休暇 ※有給休暇の取得を推進しています。7〜8割消化しているスタッフが多いです。 年間休日 年間休日99日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 諸手当 通勤手当（実費支給／月31,600円上限） 職能手当 営業手当 家族手当（配偶者／月5,000円、子1人につき／月3,000円） 燃料手当（30,000〜120,000円・10月支給） ※いずれも会社規定により支給。 福利厚生 各種社会保険完備 作業服貸与 車通勤可（無料駐車場完備） 資格取得支援制度有 退職金共済加入 退職金制度有（勤続1年以上） 昇給・賞与 昇給年1回有（前年実績／月1,000〜5,000円） 賞与年2回有（前年実績／計2カ月分） ※勤務1年未満は50%支給 試用期間 試用期間3カ月有（月給186,700〜197,000円） ※期間中は就業時間内での勤務のため、固定残業代の支給なし。

その他

採用予定人数 2名増員予定 期間の定め なし 教育・研修について まずは先輩と共に行動しますので、未経験の方も安心です。 「浴室まわりだけ」など担当を決め、まずは1つの分野に特化して覚えていきます。 最初の1〜2年は見習い期間として長い目でサポートしていきますので、1つ1つ学んでいきましょう。 補足情報 ★先方のこうしたい、という要望を聞き「当社だとこんな商品でできますよ」「こういうオプションも人気です」「こういった新商品もありますよ」という案内をしていくような営業スタイルです。 ★2級建築施工管理技士（仕上）・2級建築施工管理技士の資格保有者も活躍しています。 ★当社では、会社全体で、積極的に健康経営に取り組んでいます。 全社員が心身ともに健康でいきいきと働ける環境を目指しています！ ★社用車（ハイエース）を使用します。 事業内容 総合建築資材の販売業 設立 創業：1958（昭和33）年5月 資本金 5,000万円 従業員数 20人（うち女性4人） ホームページ https://kitami-tile.com/ 電話 0157-23-5166＜担当 藤井＞ 住所 〒090-0024 北見市北4条東8丁目1-1

対象となる方

資格 普通自動車免許（AT限定可） ※必要に応じて限定解除（費用一部負担いたします） 求める人物像 未経験者応募OK PC操作できる方（基本操作ができればOK） 対象 高卒以上（高卒と同程度でも応募可能です） 年齢 45歳未満の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 定年制 65歳定年制

試用期間

試用期間あり 試用期間3カ月有（月給186,700〜197,000円） ※期間中は就業時間内での勤務のため、固定残業代の支給なし。

選考プロセス

応募後の流れ 写真付履歴書を事前に郵送、または面接時にご持参ください。 応募方法 Webから応募、またはお電話でご連絡ください。