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日総工産株式会社

仕事内容

仕事内容 仕事内容詳細 300mm自動化クリーンルームにおいて、ロット流動をスケジューリングおよび制限制御する「もの流し」機能の開発、運用、保守を担当していただきます。 生産計画や設備能力を踏まえた流動ロジックの設計・実装を行い、工程滞留の最小化と装置負荷平準化の実現を目指します。 また、障害発生時の原因解析や復旧対応、データベース管理、性能改善対応を通じて安定稼働を支え、製造部門と連携しながら継続的な改善活動を推進していきます。 ・・・担当業務イメージ・・・ ■流動制御ロジック設計 生産計画・設備能力を考慮したスケジューリング機能の基本設計・詳細設計 ■運用保守・障害対応 ログ解析、DBチューニング、障害切り分けおよび恒久対策立案 ■改善・最適化推進 工程データ分析に基づく流動ルール改修と性能テスト実施 など 求人PR ／ 「応募する」ボタンより、ご応募お待ちしております。 ＼ ■面接はオンライン（Web面接）で実施しております。 詳細についてはご応募後に担当者よりご連絡させていただきます。 ■エントリー時に、履歴書・職務経歴書などを添付していただきますと書類選考がスムーズに行えます。 ※弊社就業規則に則り、正社員の定年は満60歳とする ！！！?日総工産の強み?！！！ 1、充実のサポート体制 目の前の技術課題を行う、スキルを磨くことに専念することができるよう、専任のサポートスタッフを配置し、バックアップ体制を整えています。 就労環境だけでなく提携施設割引サービスなどの福利厚生や寮完備など、生活基盤においても充実したサポート体制を整えております。 2、安定したキャリア形成 現場からリーダー層あるいはマネジメント層などキャリアを積み上げることが可能です。 自動車や半導体、電子部品をはじめ、成長産業の大手メーカーとの取引実績があり、市場価値の高いスキルを実践で磨くことができます。 3、教育への投資 「人を育て 人を活かす」という創業理念を大切にしている私たちは、人材育成を何よりも重視しています。 資格取得支援など主体性と挑戦意欲を醸成し、社会変化に対応した教育機会の提供、キャリアビジョンの実現を支援します。 特記事項 【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙 【雇用期間】期間の定めのない雇用契約 （契約社員の場合、期間の定めあり） 【契約形態】人材派遣（無期雇用派遣） 【日総工産より】 ★あなたの経験やスキルをCMOSイメージセンサー世界シェアNo.1企業で活かしませんか★ 働く職場は、技術力だけでなく一緒に働く仲間への敬意や尊重を大事にしている企業風土です。 日総工産では、専任サポートスタッフによるバックアップ体制や福利厚生・寮完備、資格取得支援の教育投資など、技術課題の解決やキャリアに真剣に向き合える体制を整えております。 ※弊社就業規則に則り、正社員の定年は満60歳とする