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千葉構内タクシー株式会社

仕事内容

アピールポイント: ✅未経験からでも“稼げる立ち回り”を、マンツーマン＆チームで徹底サポート！ 「タクシーって、地理感がないと稼げないんじゃ…」 「最初は勝手にやらされて放置されるんじゃ…」 そんな不安、当社では一切不要です。 当社は“育てる文化”を大切にしており、プロの運行管理者がマンツーマン＆チーム単位の両軸であなたをフォロー。 稼げるルート・時間帯・立ち回り方まで、実践ベースでイチから伝授します。 しっかり稼げるルーティンを覚えれば、早い人で1ヶ月、じっくりタイプでも3ヶ月あれば月35万～50万円の安定収入に到達可能。 実際に、多くの未経験スタートの乗務員がこのペースで活躍中です。 まずは「隔日勤務で月収40万」を一緒に目指し、その後は接客スキルを活かしてリーダー職へ──。 将来的にはグループリーダーや一国一城の主として事業所の管理者に！さらには経営幹部といったキャリアアップの道も整備しています。 「ただ運転するだけ」で終わらない、“なりたい自分”に近づける仕事がここにあります。 【当社の特徴】 30代～60代まで若手から幅広い年齢の方が在籍し、ドライバー同士の仲が良いことも当社の特徴です。ゴルフや将棋など、プライベートでも一緒に遊んでいる人も少なくありません。入社後は、ご希望によりハイヤー乗務員へのキャリアアップも可能です。最近はGOアプリに加え、JapanTaxi決済機能付きタブレットを導入し、様々な決済が対応可能に。お客様に選んでご利用頂ける機会が更に広がりました。 今年は30~50代の方を中心に30人ほどが既に新たに入社しています！！ 稼げる環境なので初月から月給40~50万の方も続出！！今がチャンスです！！ 【代表からのメッセージ】 創業は、まだ人力車が活用されていた昭和11年（1936年）―― 以来、地元・千葉に密着して80年以上にわたり業績を積み重ねてきた当社。現在では千葉市内でもトップクラスのタクシー会社へと成長を遂げることができました。 現在も、安定に甘んじることなくさまざまなチャレンジを行なっています。これからも、より多くのお客様に充実したサービスを提供するため、新たなドライバーをお迎えすることになりました。【10名以上】の積極採用です。

仕事内容: 新生活が始まり1か月。 「今の環境、自分に合っているのかな？」 「一生懸命働いているのに、将来が見えない……」 と、ふとした瞬間に違和感を抱えてはいませんか？ そんなあなたにこそ知ってほしい、「未経験から初月で売上100万円」、「1年目で年収500万円」を当たり前に目指せる環境があります。 1. 「やり方」がわかるから、迷わない。 タクシーは歩合制。 だからこそ「稼ぎ方」を知っているかどうかがすべてです。 弊社には、年収500万円を超える100名以上のトップドライバーが在籍。 彼らが培った「効率的な走り方」「アプリの使いこなし術」「リアルタイムの需要エリア」を、惜しみなく伝授します。 ✅リアルタイム共有： LINEや電話で「今、ここにお客さんがいる！」という情報を仲間同士で共有。 ✅再現性のある研修： 感覚ではなく、データに基づいた「稼げる仕組み」を教えます。 2. 未経験でも安心。手厚すぎるバックアップ 新しい挑戦に不安はつきもの。 だからこそ、私たちはあなたの「一歩」を全力で支えます。 ✅費用負担なし： 二種免許の取得費用は会社が全額負担。 ✅お祝い金＆保証： 入社祝い金20万円を支給。さらに3ヶ月間は月20万円の給与保証があり、焦らず仕事を覚えられます。 ✅ドライブ面談： 採用担当が運転するタクシーに同乗し、仕事の悩みから私生活のことまでリラックスして話せる場を用意しています。 3. 「GOアプリ」×「4000社の法人契約」＝ 圧倒的な集客力 「お客さんを見つけられるか不安」という心配はいりません。 ✅アプリ受注が6割： 業界最大級の「GO」アプリにより、効率よく次のお客さまとマッチング。 ✅法人チケット4000社以上： 創業80年の信頼。千葉で唯一「東京四社」のチケットも提携。 ✅独自のファン層： 妊婦さん向けの「うぶごえタクシー」など、地域に根ざしたサービスで指名も多数。 先輩たちが手に入れた「新しい日常」 「子供の運動会に、全参加できるようになりました」（入社3ヶ月・Aさん） 出勤日の翌日は休みという「隔日勤務」スタイル。前職より給与は上がったのに、家族と過ごす時間は格段に増えました。 「銀行通帳を見て、妻と飛び上がりました」（入社6ヶ月・Cさん） 未経験から始めて、初月から月給50万円、3ヶ月目には70万円を達成。タクシーのイメージが180度変わりました。 「稼ぎたい」という素直な気持ちを、私たちは歓迎します！ 今の環境に少しでも「このままでいいのかな」と感じているなら、その直感は大切にすべきサインかもしれません。 30〜40代の若手も続々と転職し、活気にあふれる職場で、あなたも「頑張った分だけ報われる、納得のいく毎日」をスタートさせませんか？