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正社員
株式会社久原本家

「茅乃舎」販売店舗のエリア長候補(東日本エリア)/販売戦略で事業拡大中! その他店長/支配人

だしや調味料の直販ブランドを展開する「茅乃舎」直営店を統括するエリア長をお任せします。今後も新規出店を予定しており、業容拡大のため組織強化を目指しての募集です。

月給300,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

変形労働時間制就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：120日その他（週休2日制月8～9日休み・シフト制）有給休暇：有（10～20日）（※アニバーサリー休暇制度（年2日）ほか）

勤務地

株式会社久原本家

東京都千代田区区丸の内1-9-1JR東日本東京駅構内地下1階改札外グランスタ丸の内

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予定勤務地東京都千代田区、東京都港区、東京都千代田区勤務地勤務地① 事業所名：茅乃舎東京駅店所在地：東京都千代田区区丸の内1-9-1 JR東日本東京駅構内地下1階改札外グランスタ丸の内（JR山手線東京駅直結）最寄駅：JR 山手線東京駅喫煙環境：屋内全面禁煙勤務地② 事業所名：茅乃舎東京ミッドタウン店所在地：東京都港区赤坂9-7-4東京ミッドタウンガレリア地下1階（東京メトロ六本木駅直結）最寄駅：東京メトロ日比谷線六本木駅喫煙環境：屋内全面禁煙勤務地③ 事業所名：東京オフィス所在地：東京都千代田区麹町2-3-9 麹町プレイス6階最寄駅：東京メトロ半蔵門線半蔵門駅徒歩2分、東京メトロ有楽町線麹町駅徒歩4分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：ご入社当初は東京近郊の店舗、エリア長としての就業場所は東京オフィスとなります。変更の範囲：全国の当社拠点転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色久原本家グループは農業、研究開発、食品製造、マーケティング、直営店舗運営、通信販売、レストランの運営等、「食」に関わる事業をグループ一貫して行っています。

企業名株式会社久原本家求人名「茅乃舎」販売店舗のエリア長候補（東日本エリア）/販売戦略で事業拡大中！仕事の内容だしや調味料の直販ブランドを展開する「茅乃舎」直営店を統括するエリア長をお任せします。今後も新規出店を予定しており、業容拡大のため組織強化を目指しての募集です。 ■管理業務：統括する店舗の収益管理等。単に売り上げだけでなく、お客様に喜んでいただくことを目的に施策導入や販促案を各店長と考え、施策実行。 ■人材マネジメント：店舗従業員と、店長・副店長など将来の幹部候補の育成指導。 ■本部会議：エリア長会議・店長会議などへの対応。本部の強化テーマを各店舗に伝え、進捗管理状況を本部に報告。募集職種「茅乃舎」販売店舗のエリア長候補（東日本エリア）/販売戦略で事業拡大中！

対象となる方

必要な経験・能力等【何れか必須】■販売・飲食の店長経験 ■複数店舗をマネジメントした経験 ■エリアSV経験【歓迎】■食物販のご経験【魅力】売上数字より、いかにお客様の為に独自の取り組みが出来たかが評価されます。店舗毎に自由に接客施策を実施できる裁量ある環境です。【キャリアパス】スタッフ-副店長-店長-サブエリアMGR-エリアMGRとアップしていく販売部門でのマネジメントの他、適性と意欲により企画やマーケ、海外事業部などへの可能性もあります。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
変形労働時間制

給与/待遇

月給300,000円以上想定年収 500万円～700万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥300,000～基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月）※各2ヵ月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：●こども手当（18歳まで、扶養のみ。1人目15,000円、2人目以降 10,000円ずつ） ●住宅手当（15,000円／月本人名義・世帯主の賃貸で35歳まで） ●寒冷地手当（北海道のみ 10,000円期間限定) ●通勤手当福岡上限40,000円、首都圏・京阪神・東海・北海道上限55,000円、（本社工場、北海道工場は車通勤ガソリン代実費支給） ●勤務地手当（東京 30,000円・大阪 20,000円） ●教育・研修制度・中途入社・階層別研修（一般社員、次世代リーダー研修）・資格取得補助、通信教育補助、他部署研修、部内研修

職場環境・雰囲気

配属先情報現在関東エリアは3名のエリア長がおり、それぞれが4～8店舗を統括しております。

その他

備考【就業時間補足】 ※入社後すぐ※店舗での勤務期間：9:00～21:00の間で8時間勤務のシフト制 ※その後※エリア長としての勤務：フレックス制（コアタイム10:00～15:00）標準就業時間帯：9:00～18:00 ※賃金、残業手当支給方法、その他労働条件に変更なし【仕事の内容つづき】 ■人材マネジメント：店舗従業員と、店長・副店長など将来の幹部候補の育成指導。 ■本部会議：エリア長会議・店長会議などへの対応。本部の強化テーマ(○○商品の販売強化/アプリ会員増加等)を各店舗に伝え、進捗管理状況を本部に報告。 ■臨店：現場に足を運び、実態を把握することは全ての根幹となる大変重要なミッションです。店長はじめ店舗従業員とのコミュニケーションも積極的に確保できます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■店舗運営、催事販売、通信販売、飲食事業設立：1951年07月代表者：代表取締役河邉哲司従業員数：1,246人平均年齢：38.0歳資本金：10百万円株式公開：非公開本社所在地：〒811-2503 福岡県糟屋郡久山町大字猪野１４４２番地本社以外の事業所：■久山本社(福岡） ■博多オフィス（福岡） ■東京事務所 ■大阪事務所 ■北海道工場、事務所所関連会社：株式会社久原本家食品、株式会社久原本家、株式会社久原醤油、農業生産法人有限会社美田、久原本家USA その他備考・企業からのフリーコメント：【久原本家グループ】「久原醤油」として明治26年に醤油醸造業として創業。伝統の技術と革新的な味作りで独自商品を開発しております。看板商品の「茅乃舎だし」をはじめ、他社に類を見ない「生七味」や長く愛される「キャベツのうまたれ」「博多椒房庵あごだしめんたいこ」などヒット商品を次々に世に送り出しています。製造・小売だけでなく、食の発信基地として西日本最大規模の茅葺き屋根を有するレストラン「茅乃舎」をはじめとした飲食事業など多角的に事業を展開。2024年には大宮・吉祥寺の2店舗、2025年にはニュウマン高輪店が新規オープン、事業拡大を続けております。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。