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高殿苑ホームケアサービスセンター

仕事内容

～人は財産～ 安心して長く働ける職場に向けての取り組み 高殿苑では「人は財産」をモットーに、職員一人ひとりが安心して長く働ける職場であり続けるよう様々な取り組みを行っています。 ～ゆとりある要員体制～ 高殿苑には国の基準よりも多い介護職員・看護職員が在籍しています。手厚いサービスの提供を実現するとともに、職員にとってもリフレッシュのための有給休暇の取得やキャリアアップに向けて研修への参加がしやすい環境にあります。 ～多様な働き方を選択できる～ 高殿苑ではライフステージの変化などに応じて働き方を選択できる多彩なコースを用意しています。子の養育や親族の介護のための短時間勤務制度などがあり、家庭と仕事の両立ができやすい職場です。 ～キャリアアップをサポート～ 高殿苑では、上司が一人ひとりの職員と定期的に面談を行い、悩みや希望、今後の目標などを共有します。また、人事評価をわかりやすく見える化し長所と課題をフィードバックしますので、次の成長に活かしてください。

高殿苑ホームケアサービスセンター 求人概要 高殿苑ホームケアサービスセンター：機能訓練指導員/デイサービス/正職員 デイサービスの機能訓練員を募集！あなたの経験を活かしませんか？【大阪市旭区・関目高殿駅・機能訓練指導員・正職員】 職種 機能訓練指導員/デイサービス 所在地 〒535-0031 大阪府大阪市旭区高殿5-10-7 給与 月給25万2800円～29万0300円 ※月給に処遇改善手当1万2000円を含みます ※経験・能力により異なります。 ※上記はスタート時の月収です。キャリアアップにつれ月収は最高39万0700円まで昇給します。 【各種手当】 ・扶養手当 （配偶者がある場合）第1子・第2子は各6,000円、第3子以降3,000円 （配偶者がない場合）第1子11,000円、第2子6,000円、第3子以降3,000円 ・住居手当 1月あたり最大21,000円 ・超過勤務手当 ・通勤手当 1月あたり上限50,000円（自転車・バイク・車通勤の場合は通勤距離に応じて支給します。2㎞未満の場合は支給対象外です。） 【その他待遇】 ・賞与年2回（7月・12月） 基本給×3.0ヶ月分（前年実績） ・処遇改善一時金（業績による） ・昇給年1回（4月） 前年度の人事評価にもとづき昇給します。 求人詳細 デイサービスの機能訓練員を募集！あなたの経験を活かしませんか？【大阪市旭区・関目高殿駅・機能訓練指導員・正職員】 「高殿苑」では、ご利用者様の「できる」を増やし、いきいきとした毎日をサポートする機能訓練員を募集しています。 私たちは、一人ひとりのご利用者様と向き合い、その方に合わせた機能訓練プログラムを提供しています。画一的なリハビリではなく、ご利用者様お一人おひとりの生活背景や目標を大切にした個別支援を心がけています。 職種 機能訓練指導員/デイサービス 仕事内容・PR ◆☆◆正職員・機能訓練員を募集！◆☆◆ 【仕事内容】 デイサービスの利用者様に対する機能訓練業務を担当していただきます。 ＊ADLの維持・向上目的の機能訓練 ＊機能訓練計画書・記録作成 ＊レクリエーションの進行 ≪ここが魅力≫ ① ご利用者様の笑顔がやりがい 「歩けるようになった」「買い物に行けるようになった」など、ご利用者様の喜びを間近で感じられます。 ② チームで支える安心の環境 職種を超えたチームワークを大切にしています。情報共有を密にして、お互いにサポートしますので、安心して働けます。 ③ スキルアップを応援 研修制度も充実しています。あなたの「学びたい」という気持ちを応援します。 ④ ライフワークバランス 無理のない勤務体制で、プライベートの時間も大切にできます。残業も少なく、メリハリをつけて働けます。 ※施設見学もOKです！まずはご連絡ください。 雇い入れ後の業務内容および就業場所の変更はありません。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし