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看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
使ってみる
年俸3,400,000円~4,040,000円
就業時間 ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:30 [夜勤]17:00~9:00 [早番1]7:30~16:30 [早番2]8:00~17:00 [遅番1]10:00~19:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり)
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看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
病院の准看護師・看護師 病院の准看護師・看護師 埼玉県熊谷市石原3-208 正社員 業務内容 ✅仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ✅アピールポイント ・年間休日120日以上で、連続休暇は最大14日まで取得可能です!帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。 ・研修ルーム、休憩室、医局等が設置されている職員専用棟があり、ハード面の設備が充実しています。 ・個々のレベルに合わせたプリセプターによる教育、メンターによる精神面のフォローが手厚く、教育体制が充実しています。 ・子育て理解があります!お子さまの急な体調不良などによるお休みも可能です!柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・働き方改革に注力している病院です。他業種間のコミュニケーションが活発で病院全体で人間関係が良好です。 ✅職場環境 病床数 160床床(一般110床,療養50床) 看護師在籍数 149名 看護師年齢層 [平均年齢]37歳 ※2023年9月時点 子育てナース [在籍]あり(ほとんどの方が該当) [産休育休後復帰率]90%以上 [その他]子供の都合での急な休みはすべて対応します ※すべて2023年9月時点 介護職員人数 常勤:20名 非常勤:12名 学生7名 一日の外来人数 400名 ・内視鏡検査数(上部:250件/月、下部:90件/月) ・健診患者様はごく少数 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 160件/月 約2,000件/年 夜勤回数目安 4回程度/月 電子カルテ 有り ✅教育制度 発展教育支援【教育体制】 プリセプター制度とメンター制度でスキルに合わせた寄り添い型教育を行うとともに、看護師として着実にステップアップをしていることを実感していただける熟練度別のクリニカルラダー制度を導入しています。 また、医療従事者としてだけではなく、人間としての成長も大切に考えていることから、職員全員を対象とした『しあわせ研修』を導入し、他業種間で意見のやり取りやコミュニケーションを図ることで、病院全体の活性化へとつなげています。 病院目標・看護部目標・部署目標・個人目標をそれぞれリンクさせたうえで個人目標を設定することから、一人ひとりが個人目標を達成できるように、職場のスタッフや上司がアシストしていきます。 [4月入職者の場合] 全職種共通で1泊2日の日程で研修を行います。 病院の組織についての説明や接遇・医療安全等の研修や親睦を深め、夕食会やレクリエーション等を行います。 【研修】 [院内] ・しあわせ研修(1h/週) 全職員対象とし、人として成長するために、職種を越えた7名のグループでディスカッション形式の研修を勤務時間内に行っています。 研修内容は『7つの習慣(スティーブン・R・コヴィー著)』を基に進めていきます。 ・e-ラーニング研修 一人ひとりの都合のつくタイミングで学習時間を設けられるようにe-ランニングシステムを導入し、看護師としてのスキルアップを支援しています。 [院外] 看護協会主催、学会主催、企業主催等、さまざまな研修の参加が可能です。 ※本求人は、kira.style合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の准看護師・看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制
埼玉慈恵病院
〒埼玉県熊谷市石原3-208
就業場所 埼玉県熊谷市石原3-208 勤務先名 埼玉慈恵病院
埼玉慈恵病院
固定時間制 就業時間 ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:30 [夜勤]17:00~9:00 [早番1]7:30~16:30 [早番2]8:00~17:00 [遅番1]10:00~19:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり)
年俸3,400,000円~4,040,000円 給与 年俸:3,400,000円 〜 4,040,000円 固定残業:なし 賞与:4ヶ月分 昇給:有り 年1回 [賞与]720,000円ー880,000円(4.00ヶ月分/年) [該当者のみ別途支給] 扶養手当 [補足] 《基本給について》 基本給は『基準給与』と『職能給』の合算です。 提示される基本給の半々となり、退職金のみ基準給与にかかる形になります。 《手当について》 夜勤手当は別途、経験加算(基本給に連動)があります。 試用期間 試用期間:なし
休日 ✅休日・休暇 【常勤の場合】 [休日] 完全週休2日制 [休暇] リフレッシュ休暇(最低5日、最大14日の連休取得) 有給休暇(法定通り) [年間休日] 125日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ✅有給消化率 80%程度
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
会社名 kira.style合同会社 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 増田 文 所在地 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 事業内容 人材紹介事業 13-ユ-313903 電話番号 050-1725-4324
求める人物像 応募資格 ✅求める人物像 ・自分の考えや理想とする看護観をしっかりと持っている方 ・他のスタッフとお互いに切磋琢磨しながら高め合い、成長していきたいという意欲のある方 ・一人ひとりのレベルに合わせた丁寧な指導を受けられる職場をお探しの方 ・子育て理解がある職場で働きたい方 ・年間休日120日以上で、プライベートな時間をしっかり確保できる職場をお探しの方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 必要な経験等 業務経験者歓迎 必要な資格 業務経験者歓迎
試用期間なし
応募書類等 履歴書・職務経歴書
会社名
kira.style合同会社
代表者
増田 文
所在住所
千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225
応募に関するお問い合わせ
05017254324
事業内容
人材派遣・職業紹介
ホームページ
掲載開始日:2025/07/10
原稿ID:72c7b24e282773f7
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