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株式会社イーサポート

職種/仕事内容

仕事内容 いろんなショッピングモールや商業施設内に行き、イベントブースを設営して携帯料金プランのご案内や通信サービスのPRを行うお仕事です。 イベントブースの設営や企画にも携わり、チームメンバーと一緒にイベントを盛り上げる楽しさを味わえます！ Q.案内方法は？ A.カタログや専用タブレットを活用してお話しします！ お客様に分かりやすく説明するためのツールが充実しています。 Q.どんな人が働いているの？ A.平均年齢は20代後半！ 20代、30代が多数活躍しています。一番上は40代！ お互い年齢も近いことから意見交換がしやすく、スタッフ仲も良いです◎ 前職が携帯ショップ店員出身者の他、工場、自動車整備、アパレル販売の経験者も働いています！ 高卒、大卒、中途みんなモリモリ活躍中です♪ Q.施設への移動手段は？ A.商業施設への移動は、 みんなで集まって車向かったり、 駅で合流したり、 自宅からのアクセスが良かったら直接行ったりと 移動先に合わせて柔軟に対応できます。 直行直帰OK＆日帰り圏内だからちゃんと家に帰れます！ ■ポイント ――――――――――――――― ・未経験、第二新卒歓迎!! ・月給25万～33万円＋歩合 ・転勤なし、直行直帰OK、日帰り可能 ・年間休日113日 ・5連休取得実績あり ■販売・営業未経験OK ――――――――――――――― 若手人材の育成に力をいれており、充実した研修制度と先輩社員の手厚いフォローがあるため、初心者も順調にステップアップできます！ 入社後は、まずは商品知識を身につけ、現場での経験を積んでいただきます。 ■嬉しい福利厚生を一部紹介！ ――――――――――――――― ・産休、育休は男女ともに取得実績あり ・結婚祝金、出産祝金あり ・ハネムーン休暇、出産立合い休暇あり ・家電製品などの従業員割引制度あり その他は福利厚生欄よりご確認いただけます♪ ■会社概要 ――――――――――――――― 当社は、東証プライム上場企業である株式会社ワールドホールディングスのグループ会社として、安定した基盤を有しています。九州地方にて、省エネ商材の販売、携帯ショップの運営、コールセンターの運営など、多岐にわたる事業を展開しております。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR・地下鉄博多駅より徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ●勤務時間 10：00～19：00（休憩60分） ※36協定における特別条項あり ★残業は月平均12時間です。

給与

月給250,000円～330,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 7万円 〜 14万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5000円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり12万5000円 ※経験・スキルを考慮し決定します。 【月給に含まれる一律手当の内訳】 ・一律職級手当(70,000円) ・一律ライフプラン手当(55,000円) 上記の一律手当とは別に手当あり ・各種手当(詳細は福利厚生欄より) ・歩合給(月8万円実績あり)

休日休暇

休日休暇 当社カレンダーによるシフト制（月8～11日休み） ★希望休2日あり(シフトは月単位で決定) ★最大5連休取得実績あり ★平日休みが取りやすい ★年間休日113日 ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ■休暇制度 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業、介護休暇 ・ハネムーン休暇 ・忌引き休暇 ・引越し休暇 ・出産立会い休暇 ・バースデー休暇 ・年末年始休暇(2024年度実績：12/31～1/3)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■給与・各種保険 ・昇給査定年2回：1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績） 実績とプロセスの2軸で評価し、個人の頑張りを見逃さない仕組みとなっています。 ・賞与年2回：250,000円～860,000円（前年度実績） ※業績により変動します。 ・社会保険完備(法定) ■各種手当 ・交通費規定支給(月上限20,000円) ・または自転車通勤手当(規定あり) ・時間外手当(超過分) ・子ども手当(扶養する18歳未満の子供1人につき月3,000円) ・住宅手当(月5,000円※規定あり) ・資格手当 ・各種慶弔金(結婚祝金、出産祝金など) など ■各種制度・補助 ・定期健康診断 ・予防接種補助金（扶養者も適用可） ・企業型確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・資格取得支援制度 ・従業員割引制度（家電、携帯端末、レンタカー、レジャー施設など） など

職場環境・雰囲気

職場環境 https://www.e-sapo.co.jp/ 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙は所定の場所に限る（商業施設の規定による）