募集情報
【スタートアップで事業責任者】フレックスタイム制/借上社宅制度/組織の土台作り
アピールポイント: 安心して長く働ける！充実の福利厚生で、あなたのキャリアと生活をサポート/ 私たちは、社員一人ひとりが安心して仕事に打ち込み、私生活も充実させられるよう、多岐にわたる福利厚生でサポートしています。 ◎ライフイベントをサポートする制度 ・各種社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しており、万一の時も安心です。 ・交通費実費支給：通勤にかかる費用を気にせず、安心して通勤できます。 ・フレックスタイム制（コアタイムあり）：柔軟な働き方で、プライベートとの両立をサポートします。 ・育児休業制度、介護休業制度：ライフステージの変化に合わせて、仕事と家庭を両立できる制度が整っています。 ・産育休復職祝金：産育休から復帰する方を経済的にサポートし、スムーズな職場復帰を応援します。 ・借上社宅制度：新しい生活を始める方をサポートするため、住宅に関する制度もご用意しています。 ◎成長とコミュニケーションを促進する制度 ・技術書買いホーダイ制度（エンジニア）：エンジニアのスキルアップを全力で応援。必要な技術書は自由に購入でき、常に最新の知識を習得できます。 ・スキルアップ支援：個人の成長を支援するための多様なプログラムや補助制度があります。 ・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク）：チームや部署を超えたコミュニケーションを促進するため、ランチやディナー、ドリンクの費用を補助します。 ・部活補助制度：社員同士の交流を深めるための部活動を支援し、リフレッシュや趣味の時間を充実させることができます。 ◎将来の安心を支える制度 ・従業員持株会：会社の成長を共に分かち合える制度です。 ・企業型確定拠出年金制度：将来のための資産形成を会社がサポートし、老後の安心を築けます。 これらの制度を通じて、私たちはあなたの「働く」と「暮らす」をトータルで支え、長く、安心して活躍できる環境を提供します。
