募集情報
「子どもたちの成長を支えたい」その想いを大切にできる職場|年間休日120日以上|有休消化率100%|入社祝い金10万円|2025年10月オープン◎
アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━ 私がリーベを選んだ理由 ~スタッフの 転職ストーリー~ ━━━━━━━━━━━━━━━ Bさんの場合:前職の激務に疲れて... 「教育業界は激務だから仕方ない」 そう思って我慢していました。 残業は当たり前、休みも思うように取れない。 でもリーベの面接で 「スタッフが健康でないと、 子どもたちにも良い支援はできません」 と言われた時、 涙が出そうになりました。 今では定時で帰れるし、 昇給年2回・賞与年3回の安定収入。 有給も希望通り取れて、 大型連休だって可能です。 離職率3%という数字が、 この働きやすさを物語っています。 Cさんの場合:オープニング スタッフとしての不安 「新しい職場で人間関係が心配...」 そんな不安もありました。 でも既に出来上がった関係に飛び込むより、 みんなで一から築いていける オープニングスタッフの方が、 かえって良かったんです。 風通しが良くて、意見も言いやすい。 スタッフの定着率が良くて、 紹介で入社する人が多いのも納得です。 「人を紹介したくなる会社」って、 本当にそう思います。