• 正社員

株式会社 セントラルパートナーズ

仕事内容

アピールポイント: ❖収入を伸ばしたい方に 月給245,000円～305,000円に加え、インセンティブは3ヶ月毎、賞与は年2回。成果がしっかり評価されるため、年収700万以上を目指したい方にも魅力的な環境です。 ❖営業に集中しやすい環境 開拓済みの営業先への提案営業で、テレマーケティング事業部がアポイント取得済み。営業活動の中でも提案に時間を使いやすく、仕事の質を高めやすいのが特長です。 ❖安心して始められる育成体制 新入社員研修、生命保険募集人登録前後研修、コンプライアンス研修、取扱商品研修など、段階的に学べる教育制度を用意。保険業界が初めてでも、基本からしっかり身につけられます。 ❖働き方とキャリアの両立 平均年齢29歳の若い社風で、転勤なし。大阪市西区の本社勤務で、腰を据えて働けます。フラットな制度のもとで、早期キャリアアップを目指したい方にも向いています。 ────────────────

仕事内容: 【スピード選考】開拓済みのお客様への提案営業だから、営業に集中しやすい環境です。 年収700万以上を目指せるフィールドセールス。 無理なノルマ、押し売り、自己契約や家族への売り込みは一切ありません。 「営業に挑戦したい」「成果をしっかり収入に反映したい」「腰を据えてキャリアを築きたい」そんな方に向いているお仕事です。 株式会社セントラルパートナーズは、2006年の設立以来、保険代理店として傷害・疾病・介護の三大保険をメインに、大手保険会社の商品を多数取り扱ってきました。更なる業容拡大を見据えた増員募集です。 ──────────────── ＼営業経験を活かして、次のステージへ／ フィールドセールス（個人向け） 年収700万以上を目指せるチャンス ──────────────── ❖こんな魅力があります ・開拓済みの営業先への提案なので、飛び込みや新規開拓に追われることなく、お客様との対話に集中できます。 ・テレマーケティング事業部がアポイントを取得済み。提案の役割に集中できるため、営業の本来の面白さを感じやすい環境です。 ・無理なノルマ、押し売り、自己契約、家族への売り込みは一切なし。誠実な提案を大切にできる方に合っています。 ・未経験入社の社員も在籍しており、チームリーダーや上司が成長をサポート。ライフプランニングや保険営業が初めてでも安心です。 ・入社後は手厚い研修制度あり。ロープレやトークスクリプトも用意されているため、基礎から着実に学べます。 ❖どんな仕事？ 保険代理店事業部で、外勤営業を担当していただきます。 お客様へ保険プランをご提案し、ご納得いただけたらご成約、契約手続きへと進めていきます。 「売る」だけではなく、将来設計を一緒に考える提案型の営業です。 ❖キャリアも収入も伸ばしやすい メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー→統括部長・役員という、フラットな人事制度を整えています。 リーダー昇格は1～2年が目安で、早い方は半年で昇格した実績もあります。20代での管理職登用実績もあり、頑張りが次の役職へつながりやすい社風です。 ────────────────