• 派遣社員

HRセカンド株式会社

仕事内容

アピールポイント: ・8:30～17:30、残業なしで予定を立てやすい ・月9日休み、年間休日108日で平日休みも取りやすい ・労務経験があれば知識を活かせる ・通勤交通費は全額支給（社内規定あり）

仕事内容: 施設内で給与・労務に関する事務を担当します。 月9日休みで年間休日は108日、勤務は8:30～17:30で残業はありません。 労務業務の経験があれば、これまでの知識を活かせます。 【主な仕事内容】 ・出勤簿の確認、給与データの作成 ・給与データのシステムへの取り込み ・給与明細の印刷、メール送信 ・社会保険・雇用保険の加入・喪失申請 ・採用時・退職時のデータ入力、退勤カードの作成 決まった手順に沿って、確認しながら正確に進める事務作業が中心です。土日祝に出勤日がある場合があります。