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医療法人　藤田会　西武川越病院

仕事内容

仕事内容 【病院概要】 病院勤務の正看護師の募集です。 1病棟につき60床。それが4病棟と28床の病棟が1病棟あります。 1病棟に看護師が約15～16名。ケアワーカーも同数配属されています。 夜勤は60床の病棟で看護師2名ワーカー2名 比較的ゆとりのある看護体制です。 【当院の看護】 患者様は、長期療養を前提とした高齢者が多いです。長いスパンで看護できるのが当院の特徴です。 私たちができることは何か、今どんな看護が必要か、一人ひとりの患者様と向き合いながら考えています。 【プライベートとの両立】 入院は全部予約制で救急搬送はありません。だから落ち着いて働けます。 信じられないかもしれませんが、残業もほぼありません。 お休みも、休みの希望を伝えれば基本は通ります。 子育て世代の方も多く、学校行事のときなど、みんなで融通しあいながら働いています。 もちろん、有休の年間5日以上消化は、全員が取得できます。有休消化率は70％を超えています。 院内保育室が利用できます。 3歳児まで ／ 休日、夜勤時の臨時預かりは学童までOK 【当院に入職する人はどんな人？】 急性期病院からの転職、老健や老人ホームの勤務経験がある方など、 療養型未経験者が多数活躍中です。 新卒での採用はほとんどなく、皆が中途採用です。 だから、安心して転職してきてくだい。 経験を考慮しつつも段階を踏みながら仕事をレクチャーしていきます。 まずは日勤からスタート。休日出勤を経て夜勤へ。 スムーズに新しい環境に慣れていただけます。 【先輩社員のコメント】 N.Mさん 子供の頃からお年寄りに関わる仕事をしたいという思いで看護師になりました。 急性期病院で幅広い知識や経験を積んだ後、高齢者医療に特化するために西武川越病院に転職しました。 患者様と長い時間を共に過ごし、日常的なケアを通じて深いコミュニケーションを取ることに魅力を感じています。 Y.Iさん 1999年に介護職員として西武川越病院に入職し、2002年に看護学生となりました。 働きながら准看護師と正看護師の資格を取得。その後、看護師としてのキャリアを積み、2021年に副主任に昇格しました。 高齢者医療に貢献したいという強い思いから、より高い専門知識やスキルを身につけるために資格取得支援制度を活用。 患者様との日々の交流を大切にしながら、ケアと家庭の両立を目指しています。 Ｋさん 急性期病院での仕事量の多さから退職後、育児と両立できる職場を探して西武川越病院に入職しました。 残業が少なく、周囲のサポートもあり、育児や家事を両立できたことが決め手。 正職員になった後は外来副主任として勤務し、感染対策委員を担当。 職域を超えたチーム連携により、質の高い医療サービスを提供しています。 院内保育室も利用でき、子育てと仕事の両立が可能な環境です。