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さくら地所株式会社

仕事内容

仕事内容 ＼＼新たなメンバーを募集！！／／ 【1】自社開発の木造物件における施工管理 【2】「オフィスビル」「複合商業ビル」「医療ビル」といったRC造の物件の施工管理 多彩なプロジェクトを通じてスキルを磨き、さらなるキャリアUPを目指せる環境をご用意しています！ ＜さくら地所のご紹介＞ 30年連続黒字経営を続ける総合ディベロッパーの当社は、これまでに累計5000棟以上の住宅を手がけ、「オフィスビル」「複合商業ビル」「医療ビル」「集合住宅」など多彩な建築実績を誇ります。 ■◆━━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━━◆■ ◎安全・品質・工程における監督業務を担当 ◎協力会社との折衝・調整 ◎各種監査への対応 ◎書類作成（報告書・申請書など） ★建設費5～6億円程の大規模かつ様々なプロジェクトに携わることができるので、施工管理としてスキルUP可能！ ★資材の発注や受発注処理などは社内の事務スタッフが対応するため、施工管理としては現場の進行管理に専念できる環境です。 ★組織管理や若手社員の教育などマネジメントにも携わることができます。 【入社後は・・・】 入社後3ヶ月程は、業務の流れを掴みましょう。 OJT研修として先輩社員と一緒に業務を経験していただきます。 当社のルールや業務に慣れたら、新規物件の担当者として独り立ちしていただきます！ ============== ★無理なく働ける★ ============== ▼無理のないスケジュールで余裕を持って働ける！ 社内管理部がキッチリとスケジュール管理・調整を行っているので、業務が偏ったり、過密になったりすることなく、余裕を持って工事に取り組むことができる、無理のない勤務体制を整えています。 ▼早期キャリアUPも目指せる！ 成長期にある当社では、新たなポジションが次々と生まれており、年齢・社歴に関係なくキャリアUPすることが可能！ 実績に合わせて収入がアップするのはもちろん、早期キャリアUPも目指すことができる環境です。 ▼ほとんど定時に帰ることができる！ 社内全体で効率的な働き方を推進しており、19時にはPCが自動シャットダウン。 定時で電話対応やショールーム業務も終了します。 月の残業は平均15時間ほどと少なく、プライベートとのメリハリを持って働くことができます。 ▼働き方改革を積極的に推進中！ 社員の働きやすさを常に追及してしており、働き方改革を着実に実施。 「完全週休２日制（土日祝）」や2025年からは「年間休日120日＋計画有給5日＝125日」と、リフレッシュすることができる休日が増加しました！ 「長期休みで旅行に行けるようになった」「子どもの学校行事に参加できるようになった」という声も上がっています。