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株式会社モデル社 (本社)

職種/仕事内容

仕事内容: ＼＼メンバー全員が職種未経験スタート／／ ◎フレックスタイム制 ◎完全週休2日制　 ◎資格取得支援　 ◎各種手当多数完備　など充実した環境！ ＜95年の歴史、地元密着の安定企業＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～当社のおすすめポイントをご紹介！～ ▶学歴、転職回数、ブランク不問です！ ▶普通自動車免許（AT限定可）のみあればOK♪ ▶フレックスタイム制、完全週休2日制、基本残業なし♪ ▶家族手当、職能手当、役職手当など福利厚生も充実！ ▶資格取得支援制度あり！ ▶転勤なし！腰を落ち着けて働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼　応募は簡単！面接は2回です！　／／ ◎名前・生年月日など簡単な項目を入力するだけ！ ◎WEB面接対応！気軽にご相談ください！ ＜飲食業界から転職しました＞ 市川／36歳、社歴1年／趣味は筋トレです！ 前職は７～８年飲食業界にいたのですが、コロナ禍の影響で転職を決意。佐藤部長から直接スカウトの連絡をもらい、社長と佐藤部長の面接で「いい会社だな」と感じて入社を決めました！地元で長い歴史のある安定した企業というところも魅力でしたね。 ここまで続けてこられた理由はとにかく福利厚生が充実していることですね！有給取得・公休日の取得・社会保健関係もしっかりしているし、就業時間に関しても残業は基本的にはないのが正直驚きでした！休日出勤や休日連絡などがないので、オンオフのメリハリがつけられるので、転職してよかったと感じますね。 店舗運営管理として色々な仕事に携わるのですが、これまでの接客の経験が活かせるのでやりがいに感じますね。入社後は仕事が覚えられるまで何度でも聞いてくださいね！僕自身も入社直後はパートさんからたくさん教えてもらいました（笑）安心してください！社内の風通しがよいので、営業課のメンバーや先輩が相談に乗ってくれます！ 今回は店舗運営管理の募集！「運営管理」というとハードルが高く感じるかもしれませんが、未経験の方でも大歓迎！働きやすさには自信があります！そんな当社で一緒に職場を盛り上げてくれる仲間として一緒に働きませんか！ ＜店舗運営管理(責任者)＝1人じゃない！＞ 植杉課長／40歳／営業課 営業課は自分を入れて4名で約40店舗を管理しています！1人1人が「店舗を良くしたい！」「パートさんが楽しく働いてほしい！」という気持ちで担当店舗の改善など働きやすい環境づくりをしています！ 1人約10店舗…見ていると大変なこともありますが、1人ではなく４人で管理という考えなので、フォローするのは当たり前ですし、ぜひ”チームで動いている！”感覚を一緒に感じていただけたら嬉しいです！なので、ちょっとお節介、世話焼きさんといわれる方の方がこの仕事に向いているかも？(笑) 一緒にみんなが働きやすい環境を作っていきましょう！ ＜営業課のメンバーを紹介します！＞ ・蟹江さん／28歳 みんなから愛されるマスコットのような笑顔が素敵でチャーミングな唯一無二の存在！1人1人と向き合うことが得意でパートさんからも可愛がられています(笑)世話焼きで営業課ですが業務課のお手伝いもしちゃうマルチタスクさん！ ・ふくしげさん／64歳 経験豊富でいつでも頼れるみんなのお父さん的存在！人間性で営業課を率先して引っ張ってくれています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社が展開するクリーニング店の運営をお任せします。運営を維持できるように、現場の状況把握やスタッフ教育、販促物の企画などを担当。先輩社員が丁寧にイチから仕事のコツや流れを教えるので安心です！ ＜具体的な仕事＞ ※覚えられるまでは何度でも聞いて、確認できるのでご安心ください！ ・チェックシートに沿って、店舗の現状を確認 担当店舗を訪問し、サービスの質が保たれているかをチェックします。現場の状況をより把握できるよう、自ら店舗で接客することも。スタッフが気軽に意見を発言できるミーティングも月1回程度実施するので社内のいろいろな声に接してサービスの質をたかめていくことができます。 ・チェックシートの項目に問題があれば、スタッフに解決策を伝授 スタッフが苦手な点に対して「こういった場合にはこうしよう」と指導。店舗が滞りなく運営できるように、スタッフのシフトも確認します。 ・店舗の売上目標達成に向けて、お店の宣伝方法を考える 折込チラシやDM、メルマガ、店頭POPなどの販促物を、皆で考えます。ゆくゆくは店舗の目標や現状などを考慮して、販促計画を立案しましょう。 ・資格を取得できたら仕事の幅も広がります！ 業界の専門資格『クリーニングアドバイザー』の取得後は、「気持ちのよい接客方法」や「クレーム時の適切な対応方法」などもスタッフ教育に活かしましょう。 ＜研修制度があるので安心です♪＞ 3ヶ月の研修は座学研修、店舗での研修（受付の練習など）と工場研修（約1ヶ月）をしています。工場・店舗の業務を全体的に行いながら覚えていくことができます！まずは2〜3店舗から。10店舗を担当するようになった社員は、主任・係長・課長といった役職にも就いています。メンバー全員が職種未経験からスタートしました！スタッフの意見や悩みを聞いたり、信頼関係を築くことができるとスムーズに仕事が進みます♪

勤務地

アクセス

アクセス: 東海旅客鉄道中央本線「土岐市駅」徒歩16分、車で3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜フレックスタイム制＞ ※標準労働時間／週40時間 ※コアタイム／10：00～15：00 ※繁忙期（3月末〜5月末、10月）以外は、 基本的に残業ほぼなし

給与

月給230,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000以上は1か月当たりの固定残業代￥15,763（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 月給23万円以上＋残業手当全額＋交通費（月3万円まで） ※固定残業代10時間分含む(超過分は別途支給) ※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※上記には一律支給の住宅手当（月2万円）を含みます。 ※家族手当、職能手当などの各種手当につきましては福利厚生欄をご確認ください。 ※3ヶ月の試用期間中は、時給1,300円です。各種手当の支給もありません。 ＜年収例＞ 年収380万円／30歳（入社3年目） 年収460万円／38歳（入社8年目）

休日休暇

休暇・休日: 【年間休日110日＋有給休暇5日以上】 ・完全週休2日制（毎週木曜＋シフト制／希望休可能） ※ただし4月・5月は繁忙期のため、週休制（毎週木曜） ・GW休暇 ・夏季休暇（4日間） ・年末年始休暇（5日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ◇手当が充実しています◇ ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月、12月） ・交通費（月3万円まで） ・制服貸与 ・マイカー通勤可、駐車場完備 ・社員割引6割引（クリーニング代） ・退職金 ＜こんな手当が揃っています（※支給条件あり）＞ ・残業手当全額 ・家族手当（配偶者：1万円／月、第一子：5000円／月、第二子以降：3000円／月） ・職能手当（技能などの評価に応じる　※最大4万円／月　※主任以上は全員、月4万円を支給） ・役職手当（主任：6万円以上／月、係長：10万円以上／月） ・資格手当 ※3ヶ月の試用期間終了後に、家族手当・職能手当・役職手当・資格手当を支給します。 ＜資格取得支援制制度を社員をサポート＞ 実務で経験を積んだ後に、指定の研修を受講できます。筆記・実技試験に合格すると資格を取得。実務を通してノウハウを教えるだけでなく、講座費用や研修費用・受験費用などを負担します。

その他

その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：080-4121-3340) 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ ※面接は2回を予定しています！（1回目WEB面接、2回目対面面接 ） ※面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。 ※お問い合わせや面接：WEB対応可能（2回目の面接は対面となります。） ＜モデル社について＞ 昭和26年に設立された歴史のある企業です。エリアとしては名古屋市・土岐市・東郷町・みよし市・尾張旭市で、38店舗を展開しています。『清潔に、美しく、快適に。』をモットーに上質のクリーニングを提供し、おかげさまでお客様から好評をいただいています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間