募集情報
経験者優遇で昇進早い!社長も現場で働く開業5年目の成長企業!
使ってみる
月給270,000円以上
交通・アクセス 阪神バス「鳥島」徒歩11分、JR/阪急宝塚駅・阪急伊丹駅より車で15分 マイカー通勤バイク通勤OK!
株式会社司電業 伊丹倉庫
配電工事設置/保守、電気施工管理、職人/現場作業員
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 25日 8:00~17:00 現場によって16時に終わることもあり◎ そのまま直帰も可能!
経験者優遇で昇進早い!社長も現場で働く開業5年目の成長企業!
仕事内容 ■経験者であれば尚歓迎! ■昇給・賞与あり×実力主義で正当評価 ■開業5年目の成長企業で次のステージへ - マンションや戸建ての新築現場から 役所関連の工事を行う電気工事士を大募集! 経験が浅くてもOK! スキルに応じて給与UP! 風通しの良い職場環境で、 あなたの提案も親身に聞き入れてくれる 社長・先輩たちと一緒にスキルUP していきませんか? - 【具体的な仕事内容】 新築工事、役所工事関係での 電気工事業務が中心となります。 新築建物の照明・コンセント・配管の 取り付けや配線工事、 その後のメンテナンス業務を担当。 得意な作業があれば、他のスタッフと 連携して、時には現場を交代したりしながら 複数の現場を効率よく進めていきます。 【入社後の流れ】 最初の一週間は現場必要人数+1人で 作業の流れを確認しましょう。 慣れてきたら、定員で出動。 ある程度できる方なら 入社1か月程度で定員人数に組み込み、 それぞれの現場を担当していただきます。 【当社ならではの成長ステップ】 1ヶ月目から経験に応じた現場を担当し、 3ヶ月後にはより責任のある業務もお任せ。 半年後には、 複数現場の管理や顧客対応も担当し、 1年後には現場監督としての 役割も期待されます。社長も現場で バリバリ活躍しているため、 直接指導や相談も受けられます! ―――――――――――――――――――― ■■■■■ アピールポイント ■■■■■■ ―――――――――――――――――――― 【昇給・賞与で実力正当評価 】 スキルに応じて給与を相談しましょう! 技術に不安がある方も安心してください! 昇給制度により実力に応じて ステップアップが可能なので、 入社後にスキルアップをして昇給を目指しましょう◎ 資格手当も充実しており、 第二種電気工事士で月5000円、 第一種で月1万円が別途支給されます。 === 【風通しが良く提案しやすい環境】 若い会社ならではの スピード感と柔軟性があります! 社長も現場で一緒に作業するため 距離が近く、直接相談や意見交換が可能。 === 【35歳以下中心の若くて活気ある職場】 現在のスタッフは全員35歳以下で、 経験豊富なあなたには 頼れる先輩として活躍していただけます。 平日の空いた日にはBBQを開催するなど、 仲の良い会社(チーム)です!! 現場終了後の事務所での報告会も自然発生。 お互いの得意分野を活かした 効率的な現場運営を心がけています。
株式会社司電業 伊丹倉庫
兵庫県伊丹市西野5-324
株式会社司電業 伊丹倉庫
交通・アクセス 阪神バス「鳥島」徒歩11分、JR/阪急宝塚駅・阪急伊丹駅より車で15分 マイカー通勤バイク通勤OK!
固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 25日 8:00~17:00 現場によって16時に終わることもあり◎ そのまま直帰も可能!
月給270,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万円 月給27万円〜 ※月給に下記一律手当を含む ・皆勤手当1万円 ・食事手当(25日✕500円)1万2500円 など ★昇給あり ★賞与あり 【その他各種手当】 ・扶養手当(1人+5000円) ・通勤手当(月上限2万5000円) ・資格手当(工事士/2級5000円、1級1万円 施工管/2級5000円、1級1万円) ・残業手当(職給に応じて) ・役職手当(係長1万5000円 課長3万円 部長5万円) ・深夜出勤手当(25%上乗せ) ・休日出勤手当(35%上乗せ) 【給与例】 給与例 ・30歳 建築業経験者(入社5年目) 【年収460万円】 月給35万円×12ヶ月+賞与 ・25歳 電気工事士経験(入社3年目) 【年収400万円】 月給30万円×12ヶ月+賞与 ・20歳 未経験入社(入社1年目) 【年収350万円】 月給27万円×12ヶ月+賞与
休日休暇 希望シフト制 お休みは取りやすい環境です! 基本的には休みたい日付を前もって 教えていただけたら、調整します◎ 【長期休暇あり】 夏季休暇、冬期休暇について、 場合によっては出勤をお願いすることがあります。 もちろん振替休日は、 希望日に合わせて取っていただけます。 【有給休暇あり】 入社6ヶ月経過後10日付与
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・有給休暇 ・資格取得支援あり ・健康診断 ・社員旅行あり ・制服、道具貸与(無料) ・賞与あり(業績による) ・ひげOK ・ピアスOK ・髪色自由 ・髪型自由 ・交通費支給 ・車通勤OK ・バイク通勤OK
職場環境 最高齢でも35歳! 20代30代がメインの職場です。 (社長、役員1名、現場2名、事務員1名) 下請け企業は一人棟梁が多く、 30代、40代、50代が多数活躍中。 下請け企業のスタッフさんも集まって バーベキューをしたりすることも。
求めている人材 【歓迎条件】 ・電気工事の実務経験者(配線工事など) ┗経験年数は不問! ・電気工事士の資格をお持ちの方 ┗最近資格を取ったばかりの方も歓迎! 実力主義の評価制度で、 あなたの技術力と経験を正当に評価! 成長企業で次のステージを 目指したい方をお待ちしております。 ◎学歴不問 ◎年齢不問・ブランク歓迎 ◎現場リーダー経験者は即戦力&優遇 【こんな方はぜひ!】 ・年功序列ではなく実力で評価されたい ・昇進の早い成長企業で活躍したい ・風通し良い職場で働きたい ・社長との距離が近い環境で働きたい ・直行直帰OKの職場を探している ・少数精鋭の組織で責任ある立場を目指したい 開業5年目の若い会社で、 社長も現場で一緒に働いています。 あなたのこれまでの経験を活かして、 35歳以下の仲間たちと一緒に活躍しませんか? 【こんな経験・資格をお持ちの方もぜひ!】 第2種電気工事士/第3種電気主任記述者/ 第一種電気工事士/第二種電気工事士/ 電気主任技術者/建設業/消防設備士/ 電気通信工事/エアコン工事/通信工事/ 設備工事/電気施工管理/空調設備/電工 太陽光発電の設備管理・現場作業員
試用期間あり 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
選考プロセス *面接1回 *面接時カジュアルな私服でOK *面接日や勤務開始日など相談OK *まずは質問だけでもOK 面接にお越しいただく際、履歴書(写真なしOK)のご持参をお願いいたします。 「場所がわからない」「電車が遅れている」などお困り事が起こった場合はお気軽にお電話ください。 人柄重視の採用なので、まずはお会いしてお話できることを楽しみにしております! 【電話番号】072-741-7606 ※営業電話はお控えください。
会社名
株式会社 司電業
代表者
下司 陽平
所在住所
大阪府大阪市北区同心2-11-19-302
代表電話番号
0663359660
事業内容
建設・土木
ホームページ
掲載開始日:2025/06/12
原稿ID:7384965ae9f290df
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