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桃の花保育園

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ／ 子どもたちと向き合う時間を大切に。 保育士の負担を減らす取り組みを 積極的に進めている保育園です♪ ＼ 「資格を活かして保育士に挑戦したい」 「持ち帰り仕事や 残業の少ない職場で働きたい」 「チームワークを大切にできる園がいい」 ▶▶ そんな方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 桃の花保育園で働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 保育士資格があれば実務未経験OK ✅ 持ち帰り仕事はほとんどなし ✅ 残業は月5時間以下 ✅ 書類業務をできる限り削減 ✅ エプロン・おむつのサブスクを導入 ✅ 年間休日120日 ✅ 賞与年2回・前年度実績4.4ヶ月分 ✅ 定員66名のアットホームな保育園 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生後2ヶ月から5歳児までの 保育業務をお任せします。 担任またはフリー保育士として、 子どもたちの成長を見守っていただきます。 ＜具体的には＞ ●日常の保育業務 遊び・食事・お昼寝・お散歩など ●年間行事の企画・運営 誕生日会・親子遠足・運動会・ クリスマスお遊戯会など ●保護者との連絡・相談対応 ●子どもたちの成長記録の作成 ●保育室の環境整備・教材準備 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 資格があれば経験は問いません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 保育士資格をお持ちであれば、 実務経験の有無は問いません◎ 経験の浅い方や、 久しぶりに保育の仕事へ復帰する方も 周囲の職員がしっかりサポートします。 分からないことを一人で抱え込まず、 みんなで声を掛け合いながら 進めていく職場です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ ミスを防ぐ仕組みを整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当園では、保育士個人の注意だけに頼らず、 仕組みによって ミスを防げる環境づくりを進めています。 その一つが、エプロンやおむつの サブスクリプションサービスです。 園で必要なものを一括管理することで、 取り間違いや 保護者への返却ミスなどが減り、 職員と保護者、 双方の負担軽減につながっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 書類・持ち帰り仕事も削減 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちと向き合う時間を確保するため、 書類業務はできる限り簡素化しています。 業務時間内に仕事を終えられるよう 職員同士で協力しているため、 持ち帰り仕事はほとんどありません◎ 行事前などに 一時的に発生する場合はありますが、 日常的に自宅で作業をお願いすることは 基本的にありません。 残業も月5時間以下と少なく、 定時で帰れる日がほとんどです。 17時30分に勤務が終わるシフトでは、 10分後には園を出ている職員もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 桃の花保育園について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 定員66名のアットホームな保育園です。 保護者、子どもたち、職員との つながりを大切にしながら、 家庭のように安心して過ごせる 保育園を目指しています。 一人で保育を抱え込むのではなく、 職員同士で相談し、協力しながら 子どもたちの成長を支えています。