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花ノ木医療福祉センター こども発達支援センター

仕事内容

＜＜ 花ノ木医療福祉センターとは ＞＞ 花ノ木医療福祉センターは「重度の知的障害と身体障害を持った子どもたちを保護し育成しよう」という思いで昭和43年（1968年）に設立された施設です。 入院施設では障がいを抱える子供から大人まで幅広い年代の利用者様が入所され、生活支援を受けながら暮らしています。 入院施設の他に、地域の障害児者を対象とした外来診療や重症心身障害児者対象の日中デイサービス、就学前発達障害児通所支援などを行っています。 当施設は病院であるとともに、福祉施設として重症心身障害および発達障害を持つ人々に、医療と福祉が融合した支援を提供しています。 これからも社会から必要とされ信頼されるセンターであり続けたいと思います。 【まずは施設見学から！応募後の流れ】 (1)「この求人にエントリー」よりご応募・お問い合わせください。 (2)担当者より電話もしくはメールにてご連絡させていただき、施設見学の日程調整をさせていただきます。 (3)見学後の面接は1回のみです。 (4)担当者より1週間以内に合否のご連絡を致します。 ※当施設では面接の前に仕事内容などを知っていただくための施設見学会を実施しています。 まずは施設見学へお気軽にお越しください！ ＜＜ 充実の研修・子育て支援制度 ＞＞ ◯新規採用者（既卒者含）にしっかり向き合うプリセプター制度があります。 ◯OJT、所内全体研修、部署研修、外部研修受講など様々な研修の機会を設け、経験が浅い方やブランクのある方にも安心していただける環境を整えています。 ◯産休育休制度に加え、育児短時間勤務制度や看護・参観休暇の制度があり、子育て世代の職員への理解がある環境のためこれらの制度をしっかり活用していただけます。 ・育児休業制度 最長で子どもが3歳まで取得できます。女性の育児休業取得率は100％、男性も50％以上の方が育休を取得しています。 ・育児短時間勤務 小学校就学前まで短時間勤務が可能です。最大2時間までの時短勤務が可能（日勤の場合9:00～15:45、実働6時間）となります。 ・看護・参観休暇 子ども1人の場合年5日。2人の場合年7日の休暇取得が可能です。学校行事等への参加も気兼ねなくお休みの取得ができます。

花ノ木医療福祉センター こども発達支援センター 求人概要 花ノ木医療福祉センター こども発達支援センター：保育士/児童発達支援センター/正職員 賞与実績4.65ヶ月分！未経験でもOK★想定年収381万7478円～592万4769円可能☆土日祝定休、年間休日118日あり♪有給休暇は入職時に15日間付与◎【亀岡市・児童発達支援センター・並河駅・保育士・正職員】 職種 保育士/児童発達支援センター 所在地 〒621-0018 京都府亀岡市大井町小金岐北浦37-1 給与 月給22万9278円～35万5842円 ※月給には、総合職手当1万2978円～2万0142円を含む ※経験・能力・学歴により異なる 求人詳細 賞与実績4.65ヶ月分！未経験でもOK★想定年収381万7478円～592万4769円可能☆土日祝定休、年間休日118日あり♪有給休暇は入職時に15日間付与◎【亀岡市・児童発達支援センター・並河駅・保育士・正職員】 障害分野での勤務経験の有無は問いません☆教育制度が整っていますので安心してください♪土日祝が定休だからプライベートも大事にしながら働きやすい環境です◎扶養手当や住宅手当などの福利厚生面も整っています★残業少なめなので時間にメリハリつけながら勤務しやすい♪ 職種 保育士/児童発達支援センター 仕事内容・PR ＊～＊～＊正職員・保育士の求人＊～＊～＊ 保育士資格があれば応募可能！経験はなくてもOKです♪ 【業務内容】 保育士免許を活かしながら、子供たちへの療育的支援をしていただきます。 ※発達障がい・学習障がいのあるお子さまを対象としています。経験の有無は問いません。 ※送迎業務はありません 【児童発達支援おひさま】 花ノ木医療福祉センターの発達外来を受診中の就学前のお子さまで、主治医が療育の必要を判断したのち希望される方を対象に、週1回親子で通園し、発達支援・療育・保護者支援を提供しています。 ◆定員:1日20名 ◆開所時間:月曜日～金曜日（土日祝日を除く）※春季・夏季・冬季その他お休みがあります 【放課後等デイサービスココはなのき】 放課後等デイサービスココはなのきでは、小学校低学年のお子さまに視知覚トレーニング、運動の取り組み、読み書き・ことばの取り組み、ソーシャルスキルトレーニングなど小集団活動を行っています。 ◆定員:1日10名 【働くスタッフに聞いた職場の魅力】 「年齢や職種問わず、コミュニケーションを取りやすい雰囲気で人間関係の良い職場」 「福利厚生が充実している（定期的な健診・健康診断の補助制度、ワクチン接種の補助制度などがある）」 「残業が少なく、ほぼ時間内で業務が終わるので家庭との両立がしやすい」 「参観、看護休暇などの制度が充実しているので子育て中の方が働きやすい環境である」 【入職のきっかけ】 「見学に行った際の挨拶や、職員同士の雰囲気がとても良かったから」 「経験が浅く、小さな子供がいても働きやすい環境があると感じたから」 「就業時間が長くなく、勤務地が近かったため」 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし