• 正社員

ウッド建材株式会社

仕事内容

アピールポイント: ✅20代・大卒メンバーが活躍しやすい理由 「営業をやりたいけど、ノルマで詰められるのは嫌だ」「でも給料はしっかり欲しい」 そんな本音に寄り添った給与体系を用意しました。 大卒1等級であれば、年齢給や調整給、住宅手当などを加味し、業界内でも高い水準でスタートできます。 ✅「商社」としての確かな基盤 国内最大級4,000坪の倉庫を構え、取扱商品は4万点。この「圧倒的な在庫数」があるからこそ、お客様に頼られやすく、営業もスムーズに進みます。 ✅ワークライフバランスの極致 年間休日130日。GW、夏季、年末年始の長期休暇も「しっかり長く」設定されています。フレックスタイム制を活用して、仕事帰りに趣味の時間を楽しむ若手社員も多いです！

仕事内容: 【国内最大級の在庫を誇る総合商社】 ｜東証プライム上場企業との取引多数！未経験から「商社のプロ」へ！ ｜あなたの「大卒ポテンシャル」を最大評価！研修体制は整っています！ ▽ここがポイント▽ ✅高水準のスタート月給： 大卒1等級なら、月総支給26万円〜27万円からスタート！ ✅圧倒的な休日数： 年間休日130日（土日祝休み）。自分時間を大切にできます。 ✅着実なステップアップ： まずは「配送」で顔を覚え、半年〜1年かけて「営業」へ。 【仕事内容】 2tトラックにて、既存のお客様（工務店やリフォーム会社様）へ建築資材をお届けします。ゆくゆくは、お客様の「困りごと」を解決する提案営業をお任せします。 入社後の3ステップ ➡️STEP1： 知識を蓄える（研修期間） まずは倉庫で4万点もの商材に触れることからスタート。「この木材、軽いですね！」なんて先輩と話しながら、商品の特徴を覚えていきましょう。 ➡️STEP2： ルート配送で「顔馴染み」に 決まったお客様を訪問します。高度な営業トークより、「こんにちは！ウッド建材です！」という明るい挨拶が一番大切です。 ➡️STEP3： 提案・営業デビュー お客様と仲良くなり、商品知識がついたらいよいよ営業へ。9割が既存のお客様なので、飛び込み営業や厳しいノルマはありません。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 画面下の、『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––