• 正社員

crew’ve株式会社

職種/仕事内容

【仕事内容】 看護師免許をお持ちの方、必見！ 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【主な仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務と有料老人ホームでのナース業務をお願いします。 （ ） 具体的には ①訪問看護業務として、 主治医の指示に従い、ゲスト（ご入居者）の必要な医療処置、 健康管理、日常生活の介助など ②訪問看護以外での有料老人ホームのナース業務として、 健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に随行など その他、ご家族への対応、ケアアテンダント（介護スタッフ）からの医療的な相談対応、感染症の予防対策、 ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、チームで情報共有します。 （ ）将来的には施設外のお客様へも拡大予定 ＼訪問看護未経験の方も歓迎／【訪問看護事業所併設の有料老人ホーム】駅徒歩6分の好立地オンコールなし異動/転勤なし入社初月から有休付与訪問看護事業所は2024年5月に開設 いっしょに頑張ってくださる仲間を募集中！

勤務地

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 日勤 9:00～18:00(実働8時間・ 休憩60分) ※緊急時および将来的には週1回程度の 夜勤をご依頼する可能性あり（ 夜勤16：30～翌9：30、実働15時間・ 休憩2時間）

給与

月給286,000円～351,000円 【給与】 月給 286,000円〜351,000円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■ 基本給：256,000円～301,000円 ■職種手当：4,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■個別調整手当：16,000円 ※個別調整手当は訪問看護業務従事の場合に支給 ■ 夜勤手当：1回15,000円 ※緊急時および将来的には週1回程度の夜勤をご依頼する可能性あり ・実務経験、役職経験、所持資格、能力等を鑑みて給与を決定。 【概算年収394万円～457万円】

休日休暇

【休日休暇】 4週8休シフト制 有給休暇（入社時期により初年度の付与日数が異なる） 育児休業 介護休業 産前産後休暇 看護休暇 慶弔休暇 ボランティア休暇 積立保存休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 【福利厚生】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 福利厚生制度（保養所 各種施設特典） 教育 研修制度 ・資格取得支援制度 ・自己研修奨励制度 ・その他各種研修制度（入社時 階層別 新卒中堅社員向けキャリアビジョン研修他） キャリアパス制度 制服貸与 食事補助 育児休職制度（子どもが1歳6ヶ月になるまで休職可） 短時間勤務制度（妊娠中や子どもが小学校を卒業するまでの期間 1日の労働時間が6時間に達するまでの時間かつ20分単位で短縮可）

職場環境・雰囲気

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方へ。クリニック、病院、美容クリニック、在宅ケア、訪問看護ステーション、介護施設など、幅広い勤務先での看護業務スタッフを募集しています。 日勤のみ、夜勤なしの職場や、残業少なめでプライベートと両立しやすい環境、夜勤ありでしっかりとした待遇がある拠点など、ライフスタイルにあわせて働けます。 特別養護老人ホームや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、通所リハビリテーションでの勤務経験がある方、または訪問看護やショートステイなど介護業界にて実務経験をお持ちの方もぜひご検討ください。 これまで病院やクリニック、美容皮膚科などでご活躍されていた方などのキャリアチェンジも応援いたします。ブランクがある方、子育て中の方もご相談ください。 急性期病院や回復期リハビリ、療養型病院などにて勤務経験をお持ちの方、病棟や外来にて看護師をしていた方もぜひ一度お話ししませんか。 ハローワークなどで「高収入」「福利厚生充実」などの条件にて、看護師の正社員の看護求人をお探しの方、転職をお考えの方もぜひ一度ご連絡ください。駅チカやマイカー通勤OKなど、通勤に便利な場所での勤務も可能で、長く安心して働ける環境が整っています。