• 正社員

杉本精機株式会社

仕事内容

アピールポイント: ◆3代目社長就任から労働環境を大きく改善 ◆社員の定着率も上がってきました ◆次世代育成のため当社の技術を引き継ぐ人材を募集 【会社について】 杉本精機株式会社 住所：大阪府東大阪市中新開2丁目6番29号 設立：1971年7月 ＨＰ：https://www.sugimotoseiki.co.jp/ （会社としての取り組み） ・ISO9001認証取得 ・大阪の元気！ものづくり企業に認定 ・大阪ものづくり優良企業賞2023受賞 ・エコアクション21認証取得 ・SDGsへの取り組み ー8.働きがいも経済成長も ー9.産業と技術革新の基盤を作ろう ー12.つくる責任、つかう責任 業界トップクラスの実績を誇り、 HONDAのレーシングバイク用部品など、 高精度な特注品も当社が手掛けています。 【経営理念】 当社は社員と共に技術を継承し、充実した生涯を創ります。 お客様・地域社会と共に成長し、次の世代にものづくりで働く楽しさを伝えます。 【社長について】 当社の社長は元レスキュー隊員で、明るく話しやすい人柄です。 まだ40代と若く、3代目として働き方改革を推進しています。 残業時間の削減や社内システムの整備、業務効率化などに取り組み、社員が働きやすい環境づくりに日々奮闘中です。 その結果、近年は社員の定着率も向上し、職場環境も大きく改善してきました。 また、業界でもニッチな分野に強みを持っており、「当社にしかできない仕事」として多くのご依頼をいただいています。 そんな成長の真っ只中で、私たちと一緒に働いてくださる新しい仲間を募集しています。 ⁻

仕事内容: ◆法人営業（ルート営業） 当社は、金属切削加工を強みとするプロ集団です。 【具体的な仕事内容】 金属加工メーカーとして、ネジ・ボルト・ナットなどの部品を既存のお客様へ提案する営業職です。 飛び込みやテレアポは基本なく、基本はルート営業となります。 当社の最大の強みは、他社には真似できない高い技術力。 その技術が評価され、HONDAなどの大手バイクメーカー向けの高精度が求められるレーシング用バイク部品も任せていただいています。 量産品ではなく、特注品を主軸とした営業スタイルのため、価格競争に巻き込まれにくく、利益率の高い営業を実現しています。 【当社ならではの営業スタイル】 今の営業スタイルは、15年前、65歳で当社に入社した一人の営業マンから始まりました。大手部品メーカーを定年退職した彼は、同業他社からの誘いもある中で、当社を選んでくれました。 【なぜ、当社を選んだのか？】 その理由は、「大手と競合する会社では、自分の経験や強みを活かせない」と考えたからです。当社の確かな技術力を武器に、他社と差別化する営業。そこに価値を見出し、当社独自の営業スタイルを確立してきました。 この営業ノウハウを社長と共に、 次の世代に引き継いでくれる仲間を募集します。 社長は約20年間、現場一筋で働いてきた現場出身の経営者です。事業継承を機に代表に就任し、会社をより良くするための改革や新しい挑戦を続けてきました。 そんな社長と一緒に、自社の強みを活かした営業にチャレンジしてみませんか？ ここが当社のターニングポイントだと考えています。この節目のタイミングで、新しい営業スタイルを一緒につくっていきましょう。あなたからのご連絡をお待ちしております。 【入社後の流れ】 ◆入社後2〜3ヶ月 ・現場にて製品や技術の基礎を学びます ・社長や先輩と同行し、お客様先を一緒に訪問 ↓ ◆3ヶ月～6ヶ月 ・お客様を少しずつ担当 ・展示会などの業界イベントにも参加 ↓ ◆6ヶ月～1年 ・ひとり立ちに向けた実践的な営業活動 ・最終責任は社長が取るので、安心して挑戦してください -