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株式会社キムラ工業

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス \ 安定基盤 × 資格取得支援 × 年休125日 / 北海道電力のパートナー企業で 手に職をつけて長く活躍する ✨求人アピールポイント✨ ✅ 賞与年3回支給で収入を安定 ✅ 住宅・家族手当など生活支援充実 ✅ 年間休日125日・完全週休2日制 ✅ 資格取得費用を会社が全額負担 ✅ 入社後は座学・OJT研修あり ✅ 転勤なしで地元に腰を据えて働く ⏩「株式会社キムラ工業」HPもぜひチェック https://www.kimura-kougyo.co.jp/ 【安定した生活基盤を築きたい方へ】 45年以上の歴史を持つ安定企業で 長く働ける技術を身につけませんか？ 充実した手当と休日で生活を支えます 【専門スキルを磨きたい方へ】 資格取得支援で市場価値を高めよう！ 確かな技術で社会インフラを守り、 未経験からプロを目指せる環境です。 ✨具体的な仕事内容✨ ✅発電所・変電所の点検・修繕 ほくでんから依頼を受けた工程通りに、 設備全体の点検・修繕を行います。 基本1チーム3名～5名で遂行します。 ✅設備工事（新設を含む） ほくでんから依頼を受けた、 発電所・変電所の設備工事をお任せ。 最近では新設工事の依頼もあるため、 工期は3ヶ月～3年と様々です。 設備工事もチーム制となっており、 基本1チーム3名～5名で行います。 ✨スピードより安全を重視✨ 「発電所・変電所」と聞くと、 キケンなところの作業で大変そう… と思われるかもしれませんが、 当社ではしっかり安全を確保して 作業を行っています！ 点検・工事業務を行う際は、 バリケードの設置の徹底や、 「停電計画」作業する現場では、 電気が流れないようになっています。 安全第一で作業できる環境が 整っているので、ご安心を！ ✨入社後の流れ✨ 入社後は1～2週間で座学研修、 特別教育講習（1～2日間）を実施。 その後は先輩社員とマンツーマンで OJTで現場や業務の流れを学びます。 全体の仕事の流れを把握するのには、 2～3ヶ月の期間で独り立ちを目指します。 ✨資格取得取得支援について✨ ◆資格報奨金制度 ┗1級 2級電気施工管理技士（5～10万円） ┗電気工事士など（1～3万円） ※合格時に試験費用を会社で負担します。 ※準中型・中型免許は会社負担で取得可能