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スリーアップ株式会社

商品管理・調達購買・生産管理

成長中の家電メーカー/年休126日

  • 交通・アクセス 南海「なんば」駅直結

    スリーアップ株式会社

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    542-0076大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ20F

    交通・アクセス 南海「なんば」駅直結

  • 年俸4,528,125円~6,014,938円

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 ※フレキシブルタイム/8:00~22:00 ※コアタイム/10:00~16:00 独自のフレックスタイム制度を運用しています。 ※7時間勤務制(例:9:00に出社した場合は17:00まで)

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制(土日祝日) ※GW、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇 < 年間休日数:126日 > ※有給休暇は100%取得を推奨 ※バースデー休暇(社員または家族の誕生日) ※リフレッシュ休暇(勤続3年毎に5日間連続で特別休暇) ※育休あり ※介護休暇あり
勤務地

勤務地

スリーアップ株式会社

542-0076大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ20F

スリーアップ株式会社

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

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交通・アクセス 南海「なんば」駅直結

アクセス

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仕事内容

仕事内容

仕事内容 【当社について】 当社は、機能とデザインを兼ね揃えた、インテリアを演出する生活家電の商品企画・設計・開発および販売を行っている家電ベンチャーです。 加湿器をはじめ、ヒーター、扇風機、ストーブなどの生活家電を展開するファブレスメーカーで、全国1万店を超える店舗と取引しています。 世界中に知られる家電メーカーを目指し、グローバルでの展開にも挑戦します。 プロダクトビジョンでもある「Make value design for experience」は、“日々の生活をより良いものへと変えられるように”と、社会が求めている潜在的価値や世の中の願望を具現化し、ライフスタイルと融合したデザインによって新たな価値を創出していくという想いが込められています。 徹底的にユーザー視点で開発し、デザイン性とユーザビリティ性の高さを追求しながら、お客様にプロダクトをお届けすることを大切にしています。 【業務内容】 商品管理、調達購買、生産管理、品質管理に関わる業務全般をチームで行なっていただきます。 主に、 ■中国の協力工場と連携して新商品の開発管理 ■社内の開発チームと連携して仕様要求の調整 ■POの発行、生産の進捗管理、納期管理 ■中国工場に出向いて現場の生産チェック ■新工場の開拓、見積り依頼 ■コンテナ、物流管理 時期によって異なりますが、1-3ヶ月に1回(約1週間)の頻度で中国出張あります。

対象となる方

求めている人材 【必須(MUST)】 ・中国語をネイティブレベルで話せる方 【歓迎(WANT)】 ・メーカーでの開発業務経験 ・商社での貿易業務経験 【求める人物像】 ・チームで動きますのでチームワークを重視できる方 ・積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方

職種

生産管理,購買企画,物流企画/管理

仕事の特徴

  • 転勤なし
  • 住宅手当あり
  • 経験者歓迎
  • ネイルOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 駅近5分以内
  • 社割あり
  • ピアスOK
  • 中国語
  • 土日祝休み
  • 服装自由
  • 昼食補助あり
  • 髪型・髪色自由
給与/待遇

給与/待遇

年俸4,528,125円~6,014,938円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:年俸 420万円 〜 557万9000円 固定残業代:あり 1年あたり32万8125円 〜 43万5938円(固定残業時間:1年あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【昇給】昇給年1回(2月) 年俸450万円〜600万円 + ⼿当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試⽤期間︓3ヶ⽉(給与・待遇に変動ありません) 初年度の年収 450万円〜600万円 【手当】 家族手当 通勤手当 役職⼿当・住宅⼿当・みなし固定残業(10時間分/⽉)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・社食制度(ランチ代の負担だけでなく、栄養不足の改善等も目的としています) ・TUP会(コミュニケーションを図るため会社補助で食事を楽しんでいます) ・健康診断(会社からの補助金で追加のオプションを受けることができます) ・インフルエンザ予防注射(健康に働ける環境を整えています) ・リフレッシュボックス ・退職金あり ・社割あり
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋内)

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

会社情報

会社情報

事業内容

家電小売、製造・メーカー

所在住所

大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ20F

代表者

辻野 真介

代表電話番号

0666317530

会社ホームページ

http://www.three-up.co.jp/

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  • 交通・アクセス 南海「なんば」駅直結

  • 年俸4,528,125円~6,014,938円

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 ※フレキシブルタイム/8:00~22:00 ※コアタイム/10:00~16:00 独自のフレックスタイム制度を運用しています。 ※7時間勤務制(例:9:00に出社した場合は17:00まで)

    • 土日祝休み

    掲載開始日:2026/02/18

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    原稿ID:73cfa29d25a3e236

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