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株式会社ヤマシタ

仕事内容

アピールポイント: ・創業60年超！ホテル・旅館を支えるリネンサプライ事業 ・洗濯作業だけでなく、生産順序を考えて工場全体を動かす仕事！ ・年間休日121日！賞与年2回・昇格年4回など長く働ける環境

仕事内容: 【仕事内容】 ・ホテルリネンの洗い場オペレーター ホテルや旅館から回収されたタオル・シーツ・ 布団カバーなどのリネン製品を洗濯し、 「再び安心して使える状態」へ戻すための 最初の工程を担当します。 単に洗濯機を操作するだけではなく、 工場全体の生産計画を確認しながら 「何を・どの順番で・どれだけ洗うか」を 判断することも大切な役割。 後工程がスムーズに進むよう、 生産全体を意識して動くポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・洗濯工程オペレーション ・ホテルや旅館から回収された使用済みリネン類の仕分け ・仕分け済みリネン類の大型洗濯機への投入 ・専用の大型洗濯機や乾燥機の操作 ・回収品を載せたテナーの運搬 ・洗濯する商品の種類や数量の確認 ※重量物の取り扱いを含む、体を動かす作業があります。 ・生産順序の調整 ・当日に必要となる商品の確認 ・洗濯する順番や優先順位の判断 ・生産計画に合わせた洗濯工程の段取り ・仕上げ場リーダーへの進捗状況の確認 ・後工程が滞らないよう生産ペースを調整 【お仕事の魅力・やりがい】 ・工場全体の流れをつくる「スタート地点」 洗い場は、工場の生産工程の最初を担うポジションです。 洗濯工程が予定通り進まなければ、その後の 仕上げ工程にも影響するため、自分たちの段取りが 工場全体の生産効率を左右します。 作業をこなすだけではなく、周囲の状況を見ながら 優先順位を判断する面白さがあります。 ・現場からリーダー、さらにその先へ まずは洗濯機の操作、回収品の仕分け、リネン製品の特性、 生産フローなどを身につけます。その後は、 スタッフへの指導や生産順序の調整、品質・生産効率の 管理を担う洗い場リーダーへのステップアップが可能。 さらに経験を重ねれば、工務としての設備保全・ 機械メンテナンス・設備改善や、生産管理として 生産計画・進捗管理・人員配置などに携わる キャリアもあります。 【こんな企業です】 ・創業60年超、暮らしや宿泊を支えるサービスを展開 株式会社ヤマシタは1963年に静岡で リネンサプライ会社として創業し、 現在は福祉用具レンタル・販売と リネンサプライを中心に事業を展開しています。 ホテルリネンサプライでは、ホテルや旅館で 使用されるシーツ・タオルなどを回収し、 洗濯・仕上げを行ったうえで再びお客様へ届ける サービスを提供。全国の自社工場ネットワークを 活かし、宿泊施設の安定した運営を支えています。 現在は「EX（社員の仕事のやりがい）」と 「CX（お客様のより良い体験）」をつなげることを 掲げ、既存事業の強化に加えてDXなども 取り入れながら、さらなる成長を目指しています。 ・働き続けやすさと、成長できる仕組みの両方を用意 年間休日は121日。賞与は年2回、昇給年1回に加え、 昇格の機会は年4回設けられています。また、 勤続2年以上を対象とした退職金制度や財形貯蓄制度、 長期休業時の収入を支える保険、 転勤時の引っ越し代や家賃などを支援する 転勤サポートプログラムも用意されています。 工場では冷暖房完備の休憩室を設置し、 夏季には飲料やネッククーラーも支給。 新入社員研修、OJT、職種別研修、リーダー研修、 管理者研修など、役割に応じて学べる環境も 整っており、現場経験を積みながら 次のポジションを目指せます。