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株式会社サカリ　本社工場

仕事内容

仕事内容 パパも育休取得＆始業時間調整もできました 子育て世代のライフスタイルに寄り添う現場 >>> 【先輩インタビュー公開中】 <<< 未経験から長期活躍できる【3つの理由】 01｜作業は“手順書”に沿って進めるだけ！ 02｜日勤のみ＆週休2日で私生活も大事に 03｜県外転勤なし＆手当も充実で安心！ ～ チームで支え合うモノづくりの現場 ～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【最初は“マニュアル通り”でOK】 まずは道具や機械の名前を覚えましょう！ 作業は分担制なので、 まずは自分の担当に集中すれば大丈夫！ 【お仕事の流れ】 お客様の「こんなものを作りたい！」 という要望をヒアリング ｜ データをもとに、 どんな形・素材にするかを決定 ｜ 製品をつくるための型（＝金型）を製作 >>機械を使って、プラスチック部品の もとになる「型」をつくっていきます。 図面や手順書があるので、 順番通りに進めればOKです！ ※この工程までが 今回の募集職種の担当範囲です。 ※完成した金型を使って製品を 量産するのは別工場で対応します。 【チームで動くから、いつでも聞ける！】 最初から完璧にできる必要はありません。 困った時には頼れる先輩たちがフォロー！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー（入社5年目・29歳）】 Q. 転職のきっかけと入社の決め手は？ A. 前職は自動車部品の梱包をしていました。 社内結婚を機に転職。不満があって 辞めたわけではなかったので 次は「生活に合う条件」を優先したくて、 「転勤なし･夜勤なし･家から近い」を重視。 面接で、社員さんがみんな目を合わせて 挨拶してくれたことや工場のきれいさに 好印象を持てたことが決め手でした。 Q. 実際に働いてみて感じるやりがいは？ A. 製造職は初めてですが、 「この照明はうちで作った製品だ」と 思える瞬間がうれしいです。 作ったものが形に残るのは 誇らしい気持ちになりますね。 働きやすさや会社の雰囲気は？ A. ライフスタイルに合わせて 柔軟に働けるのが魅力。 育休を3ヶ月取得させてもらえましたし、 始業時間も育児に合わせて調整可能。 社長が「子どもの行事を優先しなさい」 という考え方なので、理解ある職場です。 「既婚者や子持ちの社員が多いなら、 安定している会社なんだろうな」と 思っていましたが、実際に働いてみて、 その通りだと実感しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな会社？】 私たちは、クルマのライトや ヘルメットのシールド、 医療機器やアミューズメント機器など、 身近な製品に使われるプラスチック部品を つくっている会社です！ 【HP】http://sakari1979.co.jp/