募集情報
私たちの夢は、日本でいちばんお客様から喜ばれる珈琲専門店になることです。
アピールポイント: 将来構想のキャッチフレーズ 「楽しく働き、みんなが成長し、社会に貢献できる付加価値を生み出す企業」 2030年ビジョンの達成に向けて、 一緒に目指してくれる仲間を募集しています。 求める人物像 長期的なキャリアプランを持ち、前向きな姿勢で働ける人材を求めています。協調性や仲間への尊敬、仕事への使命感を大切にし、価値観を共有できる人が理想です。 経営理念と背景 「持続可能性の追求」の確立を目指し、社員の働きがいや生活、取引先との公平な関係構築を目指しています。この理念は、社員の退職や産地労働者の現状を知る中で形成されました。 顧客価値の創造 鮮度や品質だけでなく、感動や付加価値を提供することを追求しています。日々、社員と共に試行錯誤を重ねています。 社員満足の重要性 社員が幸せに働く環境を整えることが経営者の責任です。社員が満たされることで、顧客満足が実現すると考えています。 本質を捉える姿勢 働くことや雇用の本質、人生と経営の関係を深く考え、社員の生活を支える責任を重視しています。 自立的な社員 自ら考え行動し、お客様に感動を与える行動ができる社員を理想としています。 ‐ （会社概要） 社名：田代珈琲株式会社 住所：東大阪市永和1-25-11 代表取締役：田代和弘 事業内容：スペシャルティコーヒーの製造、 販売ならびにカフェ関連事業経営に至るまでのコーヒーに関する総合企業。 HP：https://www.tashirocoffee.co.jp/ ‐ 代表取締役 田代和弘氏の想い 「心地よい会社を目指して」 社員が一生幸せに暮らせる会社を作りたい。 ・上場は目指さない ・会社の大きさは追求しない ・幸せを追求する 会社は株主のものではありません。 一生懸命頑張ってくれている社員のものです。 人が幸せになるために会社があります。 幸せになるとは、お金を稼ぐことでも、 名誉を得ることでもありません。 人として「思いやり」「熱意ある誠実さ」 「素直さ」「感謝する心」「心の美しさ」 などの資質を高めることです。 会社はその人間性を高める場所だと考えています。 ‐
