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川田自動車工業株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質保証、整備士（道路交通/陸運） 【正社員】自動車の板金・塗装スタッフ！ 経験者募集！月給27万円～／残業ほぼなし／登別勤務！ 🚗 「......今の会社を辞めるほどじゃない。でも、このままも違う」 そんな気持ちで求人を見ている、板金塗装経験者の方へ。 今の会社に大きな不満があるわけではない。 仕事にも慣れている。人間関係もできている。 でも、 「この働き方をあと10年続けるのかな」 「技術が上がっても、仕事と責任ばかり増えていく」 「もう少し余裕を持って車の仕事を続けたい」 そう感じることがあるなら、 一度わたしたち川田自動車を見に来ませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・板金塗装経験者募集 ・月給27万円～50万円 ・経験、技術を給与に反映 ・賞与年2回 ・残業ほぼなし！ ・18時台には退社できる働き方 ・登別勤務、転勤なし ・20代の若手スタッフも活躍中 ・職場見学だけでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔧 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車の板金・塗装業務をお任せします。 ・キズ、へこみの板金修理 ・事故車の修復 ・パテ、研磨などの下地処理 ・調色、塗装 ・磨き、仕上げ ・修理後の確認 など これまでの経験や得意分野に合わせて仕事をお任せします。 「全部できる人」だけを求めているわけではありません。 板金が得意。 塗装が得意。 仕上げに自信がある。 それぞれの技術を活かしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰ 車の仕事を嫌いにならない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 川田自動車ではほとんど残業をしていません。 残業は週に1時間程度。 仕事が終われば、みんな自然に帰る職場です。 資格を取った。 難しい作業ができるようになった。 技術が上がった。 その結果、責任と残業だけが増える。 そんな会社にはしたくないと考えています。 できることが増えた分は、給与で評価する。 それが川田自動車の考え方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 👨‍🔧 若い仲間も増えています ━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在は20代のスタッフも多く、工場長も27歳。 22歳、24歳など若いメンバーが、 「次はこれをできるようになりたい」 「この資格を取りたい」 と刺激し合いながら技術を身につけています。 経験のある方に、教育係になってほしいわけではありません。 普段通り仕事をしてもらい、困ったときに少し経験を貸してもらう。 それだけでも、若いスタッフにとって大きな財産になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 昔ながらだけではない整備工場です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「俺の背中を見て覚えろ」という環境ではありません。 整備マニュアルやデジタルツールに加え、 生成AIなども導入し、必要な情報を調べながら仕事を進められる環境づくりを始めています。 技術は大切にしながら、働き方は少しずつ新しくしていく会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 👀 転職を決めていなくてもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の会社を辞めるか迷っている」 「給与や働き方だけ聞いてみたい」 「工場の雰囲気を見てから考えたい」 そんな段階でも構いません。 履歴書を事前に郵送する必要もありません。 まずは職場見学や面談で、川田自動車の中身を見てください。