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合同会社がじゅまるの木　訪問看護ステーションがじゅまる 大橋(那珂川市エリア)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼2026年11月、大橋に新規OPEN✨／ ✨メディアにも取り上げられた 「がじゅまるの木」が、 新たに訪問看護事業をスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「訪問看護に興味はあるけど、 一人で訪問するのはちょっと不安…」 「病院やクリニックでしか 働いたことがないけど大丈夫？」 そんな方も大歓迎です◎ 今回募集するのは、 「訪問看護ステーションがじゅまる 大橋」 のオープニングスタッフ。 訪問看護の経験は問いません。 入職後、慣れるまでは 訪問看護経験の豊富な看護師が同行。 ご利用者様との関わり方や 訪問時のケア、仕事の流れなどを 一つずつ覚えていけるようサポートします。 病院やクリニックで培った 看護師としての経験を、 「もっと一人ひとりのために使いたい」 そんな方にぜひ知っていただきたい仕事です。 ＼この求人のPOINT✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅訪問看護未経験OK！ 同行訪問からスタート ✅月給32万円～ ＋オンコール・緊急訪問手当 ✅2026年11月OPEN！ みんな一緒のオープニング募集 ✅訪問は1日5件程度を想定 ✅月9～10日の公休あり ✅訪問先・スケジュールに応じて 直行直帰OK ✅AI・ICTを活用し 記録や事務作業の負担を軽減 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【訪問看護が初めてでも大丈夫です】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問看護と聞くと、 「一人で判断できるかな…」 「病棟経験しかないけど大丈夫？」 「何かあったときが不安…」 そんな心配をされる方も 多いと思います。 だからこそ、入職してすぐに 一人ですべてをお任せすることは 考えていません。 慣れるまでは 訪問看護経験の豊富な看護師が 同行訪問を行います。 ご利用者様との接し方、 訪問時のケア、 仕事の流れなどを 実際の現場で一つずつ覚えていけます。 経験年数による応募制限もありません。 「訪問看護をやってみたい」 その気持ちがあれば、 ぜひチャレンジしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様のご自宅を訪問し、 健康状態の確認や医療的なケアを通じて、 住み慣れた場所での療養生活を支えます。 ・体温・血圧・脈拍などの測定、 体調や症状の確認 ・お薬の管理、飲み忘れの確認などの 服薬支援 ・主治医の指示に基づく点滴・注射・ 傷や床ずれの処置など ・清拭・入浴・排泄など、 療養生活に必要なケア ・ご利用者様やご家族からの相談対応、 療養生活へのアドバイス ・主治医やケアマネジャーなど、 関係者との情報共有 ・訪問記録や報告書の作成 ・オンコール対応、 必要に応じた緊急訪問 ※ケアの内容は、ご利用者様の状態や 主治医の指示により異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【病院とは少し違う「看護」です】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問看護では、 ご利用者様のご自宅を訪問し、 その方の「暮らし」に寄り添います。 「最近、眠れていますか？」 「お薬は飲めていますか？」 「ご家族で困っていることはありませんか？」 医療処置だけではなく、 何気ない会話や小さな変化に 気づくことも大切な仕事です。 病院とは違い、 ご利用者様が普段生活している場所で 一人ひとりと向き合えるのも 訪問看護ならでは。 「もっと患者様一人ひとりと 丁寧に関わりたい」 そんな想いを持っている方にも ピッタリの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ご利用者様について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さまから高齢の方まで、 病気や障がいなどにより、ご自宅での 療養支援を必要とする方が対象です。 年齢や病状はさまざまで、 一人ひとりの状態に合わせた ケアを行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【訪問エリア】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡市南区・博多区・城南区・ 春日市・糟屋郡 事業所は福岡市南区大橋にあります。 訪問件数は1日5件程度を想定しており、 訪問先や当日のスケジュールに応じて 直行直帰も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入職後の研修・同行サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問看護の経験は問いません。 入職後、慣れるまでは 訪問看護経験の豊富な看護師が 同行訪問を行います。 ご利用者様との関わり方や 訪問時のケア、 仕事の流れなどを 実際の現場でサポートします。 いきなり一人ですべてを お任せするのではなく、 少しずつ仕事に慣れていただきます。 「病院での経験を在宅看護に活かしたい」 「訪問看護に興味はあったけど、 なかなか一歩を踏み出せなかった」 「一人ひとりと向き合う看護がしたい」 そんな方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【オンコールについて】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンコールは月3～8回を 想定しています。 担当日は、ご利用者様からの電話連絡に 対応し、必要に応じて緊急訪問を行います。 電話対応の当番に対する オンコール手当と、 実際に訪問した際の緊急訪問手当を それぞれ別途支給します。 ・オンコール手当：2,500円／回 ・緊急訪問手当：3,000円／件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【AIを活用した、新しい訪問看護へ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「訪問看護って、 記録や書類作業も大変そう…」 そんなイメージも 変えていきたいと考えています。 新しいステーションでは、 AI・デジタルツールを積極的に活用。 ・訪問記録、報告書作成の効率化 ・利用者様情報の整理、共有 ・スケジュール管理 ・事務作業の自動化 などを進めていきます。 AIに詳しい必要はありません◎ 目的は、 難しいツールを使うことではなく、 看護師の事務負担を減らすこと。 その分、ご利用者様と向き合う時間を 増やしていきたいと考えています。 現場の声×AIで、 働きやすく質の高い訪問看護を 一緒につくっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【オープニングだから人間関係もこれから】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年11月開設予定の 新しい訪問看護ステーションです。 すでに出来上がった職場に 途中から入るのではなく、 みんなで一緒にスタートできます。 「こうした方が働きやすそう」 「こんな仕組みがあったらいい」 そんな意見も出し合いながら、 より良いステーションを 一緒につくっていきたいと考えています。 訪問看護経験の有無や 職種・経験年数に関係なく、 意見を出し合えるチームを目指します。 ✅がじゅまるの木について もっと詳しく知りたい方はこちら ▼公式ホームページ▼ https://gajyumarutree.com/