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M&Aで待遇刷新!年休14日増&エスコン席!社員還元に一切の妥協なし!
アピールメッセージ 未来を見据えたM&Aで、 待遇や教育の仕組みなどを「アップデート」 2025年から休日を14日増やし、プライベートの充実は当たり前に。 さらに2026年は話題のエスコンシーズンシートも用意! 社員への還元に、妥協なし。 官公庁の電気工事を得意とする宮武電機株式会社。 2022年、美唄市で農業プラントや工場、一般住宅などの電気工事を手がける永井電機株式会社とM&Aによってグループ化。 現在、人手が足りない時にお互い協力する体制を整えた他、新卒向けの教育ノウハウなどを共有することで、未経験からの転職者にもより良いカリキュラムを用意することができました。 今後はDX化やICT化を具現化していく予定です。 最近は、両社の「いいとこ取り」を推進し、給与を高い方の水準に設定。 さらに、2025年から年間休日を14日増加、2026年はエスコンシーズンシートも用意。今後も待遇の改善や魅力溢れる環境づくりにますます力を入れていきます。