募集情報
夜勤・残業なし！資格取得支援は会社全額負担の介護スタッフ<br>
アピールポイント ＜ライフスタイルに合わせた働き方＞ 子育て世代のスタッフも活躍しており、 有給などの休みが取りやすいのが魅力。 夜勤や残業がなく、プライベートも大切に できる環境です。 ＜スキルアップを応援＞ 資格取得にかかる費用は、全額会社が負担 します。働きながら資格取得して、 スキルアップを目指しましょう。 介護福祉士から管理職まで、明確な キャリアマップを設けているので、 モチベーション高く働けます。 理念と方針を体現する、やりがい溢れる職場へようこそ！ 私たちの理念や方針は単なるルールではなく、 「利用者様の幸せ」と「働く私たち自身の幸せ」を両立させるための大切な約束です。 経営理念：私たちが果たすべき使命 私たちは家族、そして地域との絆を紡ぐ “多世代のための生活環境（暮らしの場）と交流環境（集いの場）の創出”を果たすべく使命とします。 そして全職員にとって、 夢と希望が持て、成長（洗練）する、魅力ある介護プロ集団を目指します。 経営方針：理念を具体化する「4つのスタイル」 私たちは「関係の質（仲間の絆）」を高めることが、 良い仕事（結果）につながると考え、以下の4つの企業像を目指しています。 1. コミュニケーション企業 関係の質 「まずは会話から」／関わるすべての人たちとの「会話」を何よりも大切に。良い人間関係が良いケアの出発点です。 2. 創意工夫型企業 思考の質 「ウキウキ・ワクワクを仕事に」／単なる作業ではなく、「介護＝快護」となるよう、楽しみながらアイデアを出し合う職場を目指します。 3. 臨機応変型企業 行動の質 「その時、その人にベストなケアを」／利用者様の心身や健康状態に合わせ、マニュアル通りではない柔軟で適切なサービスを提供します。 4. 幸福探究型企業 結果の質 「みんなで幸せになる」／利用者様の喜びはもちろん、私たち自身も「充実感」や「喜び」を実感できる、双方の幸福を探求します。
