• 派遣社員

株式会社ドリームキャッチャー

職場環境・雰囲気

職場環境 【職場について】 ◆「急性期は好きだけど、年齢的に体力が心配…」という方もご安心ください。一般急性期病棟は【看護基準7:1】の手厚い配置。さらに各病棟には3〜4名の看護助手が在籍しており、食事・排泄介助やシーツ交換などの周辺業務をサポートしてくれます。看護師がメディカルケア（点滴、注射、処置介助など）にしっかり専念できる体制のため、特定のスタッフに業務負担が偏る心配がありません。「今までの病棟経験を活かして、日勤帯の即戦力として貢献したい」という元気な方を歓迎いたします。 ◆実働が短いため体力的にも無理なく高収入を実現。派遣スタッフとして働く最大のメリットを実感できる環境です。時給は地域トップクラスの高水準。さらに、日勤帯は「実働7時間15分」のため、一般的な8時間労働の病院と比べて勤務時間が少し短く、日中のバタバタしがちな急性期病棟であっても、体力を消耗しすぎずに勤務を終えられます。「短い時間で、効率よくしっかり稼ぎたい」という方に最適な、抜群のコストパフォーマンスを誇る求人です。 ◆プライベートや家庭との両立が実現できます。「産休育休代替派遣」という契約だからこそ、残業は原則として【ほぼゼロ（月0〜3時間程度）】。16:45から夜勤スタッフへの申し送りが始まりますが、17:00の定時になった時点で残っている業務があっても、常勤ナースへスムーズに引き継いでサッと退勤できるルールが徹底されています。シフトは【週3日〜OK】なので、「平日の空いた日だけ働きたい」「土日祝はしっかり休みたい」など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。17:00過ぎには病院を出られるため、夕方以降の時間も100%有効活用できます。 ◆「久しぶりの急性期病棟で、ついていけるか不安…」「新しい病院のルールに馴染めるかしら…」という方もご安心ください。中途採用や派遣スタッフの受け入れ体制がしっかりと整っています。勤務初日は、まず病院や病棟の配置・物品の位置などのオリエンテーションからスタート。その後は、病棟の常勤ナースがペアとなり、電子カルテの操作方法や、日勤帯の業務の流れを実際の動きを見せながら一つずつ丁寧にお教えします。もちろん、スキルや経験に合わせた「即戦力」としての活躍を期待していますが、決して初日から一人で全てを抱え込むことはなく、分からないことがあれば、近くのスタッフやチームリーダーにその場ですぐに確認・相談できる環境です。 【受動喫煙対応】 原則屋内禁煙