• 正社員

社会福祉法人紫水会　オーネスト堀川

仕事内容

アピールポイント: ＼名古屋市認定のワークライフバランス推進優良企業／ 有給消化率100%！3歳まで時短勤務OK◎ 残業もほぼなし！働きやすい環境を 日々改善し作っている施設です♪ ＜職場体験・見学を積極的に行っています！＞ 「どんな経験のスタッフさんがいるんだろ…」や 「職場の雰囲気は？」など気になることがあると思います！ ぜひ施設見学で環境を見に来てください♪ 話しやすく穏やかな方ばかりなので、 気になることお気軽にご相談くださいね！ ＜安定性バツグンの介護業界＞ 今や4人に1人が高齢者という超高齢化社会。 介護業界は今後もさらに需要の高まる 業界です。その中でも紫水会は 愛知県トップの成長率を誇り 安定して働きたい方にはピッタリです。 ＜気になることは何でも聞いてください＞ 当施設の面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを 知る時間と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。

仕事内容: ＜入社日相談ＯＫ！＞ ＊夜勤なし／残業なし／身体介護なし ＊充実の研修制度 ＊法人発足以来、賞与は常に満額支給！ ＊ライフスタイルに合わせて働く年1回必ず昇給あり！ 有給取得率100%(計画的に取得！) 残業ほぼなし(あっても月1～2時間) =＊=＊=＊=＊=＊=＊=＊=＊=＊=＊=＊=＊= 県内トップクラスの社会福祉法人「紫水会」で 看護師さんを大募集！ 入居者様1人1人と顔を合わせて 毎日の体調管理をお願いします！ 病院看護師と比べると医療行為を行う場面が少なめ。 24時間医療が必要な人はいません。 経管栄養が必要な人、人工呼吸器が必要な人、 喀痰吸引が必要な人はいないので 経験が少ない方も安心して働けますよ。 介護士のほかにもケアマネや理学療法士など 他職種のスタッフと連携を取って 入居者様のサポートをお願いします。 ＜基本業務＞ ・入居者様の体温、血圧測定などの健康管理 ・薬の管理、投薬 など ＜ある1日の流れ＞ 9:00　　出勤 9:30　　申し送り確認、入居者様のお部屋を巡回し健康チェック 13:00　 お昼休憩 14:00　 入居者様の簡単な処置やケア 18:00　 退社 ＜家庭と両立できる環境です＞ 子育て世代や子育てが落ち着いた世代が働いているので 協力し合える関係です♪ 働き方などもライフスタイルに応じてサポートしていきますので お気軽にご相談くださいね！ 時間に追われることなく働けるので ブランクがある方や施設が初めての方も ご安心くださいね！ ＜ライフスタイルに合わせて働けます＞ 夜勤がないので、身体への負担も少なく、 家庭との両立もしやすい環境です。 産休や育休、復帰後の働き方も柔軟に対応します！ 時短勤務や お子様の体調不良等の相談もしやすい雰囲気です。 ＜見守りシステムを導入！＞ 全居室の50％にベッドには見守りシステムが搭載されており、 入居者様の脈拍／呼吸数を測定し、 睡眠状況を常に見守りしています。 睡眠状況は手元のタブレットや パソコンのモニターでいつでも閲覧可能。 出勤後に夜間の状態も把握できるので、 入居者様の体調把握にも役立ちます。 ＜月に1回の定例会議で若手からの声が反映される仕組み＞ 最近では「休憩室を充実させてほしい」という声があがり、 休憩室にウォーターサーバーやマッサージ機、 アイス、お菓子、ジュースなどを設置しました！ 施設内の福利厚生など、働きやすい環境が作れるように スタッフの声を反映することを心掛けています。 ＜とにかく働きやすい環境です＞ POINT①中抜けがないので終業時間が18時！ 家に帰ってから家事などをする時間もあります◎ POINT②日勤のみで生活リズムも崩れにくい！ POINT③介護業務は一切なし！身体の負担などは少なめです！ ＜研修について＞ ＊中途社員向けの中途者研修あり 内容：社会人スキル、福祉業界のこと (介護士とは、生活相談員とは、厨房とはなど) 同じ時期に入社した同期と研修を受けるので同期の交流もできます。 ＊中堅研修 3～5年目の社員(リーダー、介護主任)向け研修 マネジメントやより介護の専門的な研修です。 ＊実務者研修も紫水会で受けられる！ 施設長などが講師となって研修の受講ができます。