• 正社員

社会福祉法人 あゆみ園

仕事内容

アピールポイント: ❖注目! あゆみ園をおすすめする理由はコレ! ✅️ 施設長の小林さんは、とにかく現場想い! 施設長の小林さんをはじめ・管理者との距離が近く、コミュニケーションを多く取れる環境です! 現場の意見を伝えやすく、利用者さんへの対応含め、職場環境の改善に熱心に取り組んでいます。 ✅️ 充実した休暇制度で安心! 傷病休暇制度や介護・看護休暇制度を設けるなど、スタッフが安心して働ける環境作りをしています! 突発的な生活の変化が発生しても安心感を持って働けるのが魅力的です♪ ✅️ ベテラン揃いでサポート体制もバッチリ! 先輩スタッフさんがベテラン揃いで、分からない業務も根気強く教えてくれます! そのため、定着率が高く、支援の知識・技術が身に付き、スキルアップにも繋がります。 ✅ 月収21万円以上! 年収目安326万円〜! 年収目安は326～434万円! 月収は基本給と手当を合わせて21万8300円～27万8000円。賞与込みで安定した収入を実現できます! 実際に、同じ栃木市エリアの支援職と比べても圧倒的に高い水準です!（掲載日時点。Indeed内の検索システムによる、弊社調べ） ※平均年収：2,945,730円 ※障害者支援スタッフで検索 ──────────────── ❖運営しているのは、どんな会社? ➤50年にわたるあゆみ園の歴史 社会福祉法人あゆみ園は、約50年の歴史がある会社です。無認可の障がい児施設を開始し、そこから巣立って、｢社会福祉法人あゆみ園｣が誕生しました。利用者さんが、豊かでゆとりのある人生を送れるような支援に取り組んでいます。 ➤支援施設を中心とした様々な事業活動 障がい者・児の支援施設を中心に、居宅介護や就労継続支援B型など様々な事業を展開しています。栃木市の地域に根差したより良い福祉の拠点を目指しています。 ➤長く働ける環境作り 職員さんの定着率が高いため、平均年齢も高めです。職場の若返りを図り、さらに活気のある環境にするための増員をしています。 (平均年齢：パートさん67〜68歳、正職員さん40〜50代) ❖事業内容 ・障がい者デイサービス ・障がい者グループホーム ・放課後等デイサービス ・障がい者施設入所支援 あゆみ園以外にも、12の支援等に関する事業を行っています! 支援の専門知識もしっかり、安心感を持って働くことができます。 ────────────────

仕事内容: 会話が多く管理者へ現場の意見を伝えやすい! 充実の休暇制度で生活の変化が起きても安心! ベテラン揃いでスキルアップもできる支援員のお仕事 ｢現場の意見を伝えやすい環境がいい…｣ ｢生活の変化が起きても長く仕事を続けたい! ｣ ｢スキルアップもできたら嬉しい! ｣ 現場の意見が伝えやすく、生活環境が変わっても安心して働ける環境で、スキルアップもできたら嬉しいですよね。今回は、そんな方にオススメしたい求人です! ──────────────── ＼働きやすい環境でスキルアップもできる! ／ 障がい者施設入所支援｢あゆみ園｣での支援員 ➽年収目安：約326万円～434万円 ──────────────── ❖オススメPOINT ✅ 施設長・管理者へ現場の意見を伝えやすい! 会話が多く、職場環境の改善に繋がりやすい! ✅ 休暇制度が充実! 突発的な生活の変化が発生しても安心感を持って働ける♪ ✅ ベテラン揃いの環境! 業務を根気強く教えてもらえて、スキルアップもできる! ──────────────── ❖どんなお仕事? 50〜60代の重度知的障がい者の利用者さんへ、生活や作業活動を支援していただきます。生活介護事業や共同生活事業(グループホーム)、日中一時支援事業など、知的障がい者に係る介助、支援を幅広く行っていただきます。また、利用者さんの送迎のため、車の運転があります。 ✅ だから、逆にこんな方にはぴったりのお仕事です! 人手不足も多い中で、利用者さんそれぞれの支援や管理をこなしていくのは、大変かもしれません。ですが、柔軟性を持ち、様々な対応をこなしていける方にはぴったりのお仕事です! ❖どんな施設? ｢のんき・こんき・げんき｣を合言葉に、利用者さんへ支援を提供している｢あゆみ園｣さん。支援を通し、言葉だけではないコミュニケーション法をとることで、様々な角度から物事を見ることができるようになります。常に利用者さんの立場に立った行動をするとともに、職員さんが生きがいを持って働ける職場作りに努めている施設です。 ❖ 他の施設と比べて、ここが違います! 施設長・管理者とコミュニケーションを多く取れる環境です。現場の意見を伝えやすく、利用者さんのために常にディスカッションをしています。 ──────────────── ❖その他、お仕事の気になる点はこちら! ✅ 研修や教育体制 業務に対する基本的な研修があります! サービス管理責任者とベテラン職員さんがついているので、安心してお仕事に取り組めます。 ✅入社後の流れ [1か月目] 利用者さんのの特徴を掴んでいく。 [2か月目] 経験者の方は宿直に入っていただく。 [3か月目] 未経験者の方が宿直に入っていただく。(週1回) ✅ 将来のキャリアパス [1] 一般職 [2] サービス管理責任者 [3] 課長 [4] 施設長 ✅ 身につくスキル 資格支援制度があり、利用者さんの送迎に必要なバスの免許も取得することができます! 福祉だけに特化しておらず、身につけたい知識を得ることが可能です。 ────────────────