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- 正社員
株式会社Nico‐Yell
【児発管】少人数制で一人ひとりに丁寧に寄り添える支援
＼成長企業で経験を活かして働ける／ ◆月給35万円〜 ◆年休120日以上 ◆昇給・賞与・退職金制度あり
アクセス: JR岡崎駅から徒歩19分
株式会社Nico‐Yell
月給350,000円以上
勤務地
株式会社Nico‐Yell
愛知県岡崎市若松町西之切80-2
株式会社Nico‐Yell
勤務地: 敷地内禁煙
アクセス
仕事内容
アピールポイント: 〈 月給35万円スタート 〉 児童発達支援管理責任者としての 経験やスキルをしっかり評価し、 月給35万円からスタート！ 個別支援計画の作成や療育の企画、 チームでの支援体制づくりなど、 これまでの経験を活かして活躍できます。 〈 年間休日120日以上！ 〉 日曜・祝日休みをベースに、 選択休もあり年間休日は120日以上。 しっかり休める環境を整えているため、 無理なく長く働くことができます。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、 子どもたち一人ひとりに向き合える職場です。 〈 残業ほぼなしで生活リズムも安定 〉 勤務時間は9:00〜18:00で、 残業はほとんどありません！ 個別支援計画の作成や支援記録、 打合せなども勤務時間内で進められる体制を整えています。 仕事終わりの予定も立てやすく、 家庭やプライベートの時間も大切にできます◎ 〈 昇給・賞与・退職金制度ありで将来も安心 〉 昇給・賞与制度に加え、退職金制度も整えており、 長く安心して働ける環境です！ 経験や頑張りをしっかり評価し、 キャリアを積みながら安定して働くことができます。 将来を見据えて働きたい方にも安心の待遇です。
仕事内容: ここりの家は 児童発達支援・放課後等デイサービス を行う療育施設です。 子どもたちが ・安心して過ごせる ・自分らしく成長できる ・できることを増やせる そんな環境づくりを大切にしています！ 児童発達支援管理責任者として 現場で療育を行いながら 施設全体の支援の質を 高める役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ● 個別支援計画の作成・進捗管理 子ども一人ひとりの特性に合わせた 支援計画を作成し チームで支援を進めます。 ● 支援・療育の企画 個別支援や集団活動を通じて 子どもたちの成長をサポートします。 ● 地域との連携 保育園、幼稚園、学校、医療機関などと連携し 支援の一貫性を保ちます。 ● 契約・利用手続き 利用開始時の説明や契約業務など 保護者様へ丁寧にサポートします。 ● 保護者対応 連絡帳 面談 相談対応 など ご家族との信頼関係づくりも お願いします。
対象となる方
求める人材: ＼＼ こんな方にピッタリの環境 ／／ ・子どもに寄り添う支援がしたい ・チームで支援を行いたい ・療育の質を高めたい ・新しい施設づくりに関わりたい 【必須資格】 ・児童発達支援管理責任者
仕事の特徴
- 残業なし
- 交通費支給
- シフト制
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
1名
会社情報
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アクセス: JR岡崎駅から徒歩19分
月給350,000円以上
勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分） ※残業月5時間程度 ※定時退社がほとんどです◎ ◆勤務開始は7〜8月頃を予定 ◆希望する勤務開始時期がありましたら お気軽にご相談ください！
- シフト制
- 残業なし
掲載開始日：2026/03/15
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原稿ID：749d4ad51a2d643c
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勤務地
特徴
愛知県
岡崎市
岡崎駅（愛知県）
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