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株式会社トラスト　佐久平店ショールーム

仕事内容

仕事内容 ■最短2～3年で支店長へ！ 未来の幹部候補募集 ■接客販売・営業の経験が活きる！ ■完全週休2日制(水・土) 年間休日120日 ■残業月10時間以下 ■東北信地区シェアNo.1 ＆直近8年で売上5倍 「今の職場で頑張っても、 ポストが空いていない」 「評価基準が曖昧で、 この先のキャリアが不安」 そんな悩みをお持ちの方へ。 長野県内で圧倒的なシェアを誇り、 急成長を続ける当社で、 あなたの「顧客対応スキル」を活かして 未来の店長候補として活躍しませんか？ テレビCMや50本以上の 看板広告による圧倒的知名度から、 営業はご来店やお問い合わせに 対する「100％反響型」。 成約率65％以上を誇る 強固なビジネスモデルがあるため、 訪問販売などの無理な 営業活動は一切ありません。 商品の知識や仕事の進め方は イチから教えていくので ご安心ください！ ◆――――――◇◆◇――――――◆ なぜ今、幹部候補を募集するのか？ ◆――――――◇◆◇――――――◆ 当社はお客様からのご依頼が年々増加し、 直近8年間で売上はなんと5倍に成長！ 2025年には地域実績で シェアNo.1を獲得しました。 今年は新たなショールームの オープンも計画しており、 今後さらに事業を拡大していく予定。 それに伴い、支店長やマネージャーといった 【新しいポスト】が続々と誕生しています。 そこで今回、業界経験はなくても、 これまで培ってきた コミュニケーション能力を武器に、 組織を引っ張ってくれる方を募集します！ ※2025年塗装工事業の売上高調査（東京商工リサーチ） ◆――――――◇◆◇――――――◆ 恥ずかしい話、当社も昔は 「古い働き方」でした。 ◆――――――◇◆◇――――――◆ 最初からクリーンな環境だった わけではありません。 過去には利益重視になりすぎて 社内がギスギスしてしまったり、 逆にゆるい空気になりすぎていた 失敗時期もありました。 「これでは社員もお客様も 幸せになれない！」と 会社をイチから改革。 企業理念をしっかりと定め、 建築業界の古い風習を根絶すべく、 何年もかけて制度と 待遇を整えてきました。 その結果、完全週休二日制を達成し ついに今年4月からは 年間休日120日を実現！ 残業も月10時間以下に抑えられ、 毎日定時退社が当たり前の会社へと 生まれ変わることができました！ こんな環境になったからか、 穏やかで周囲を大切にできる 良い社員が集まり定着。 「温かくて前向きな組織」になりました。 その結果、直近8年間で 売上は5倍に成長。 だからこそ、 どれだけ営業スキルがあっても 「“この良い空気”を乱す人」は 採用しません。 逆に言えば、特別なスキルがなくても 「思いやりを持てる方」なら大歓迎！ 温かい職場で私たちと一緒に 新しいスタートを切りませんか？ ◆――――――◇◆◇――――――◆ 例えばこんなところを改善しました！ ◆――――――◇◆◇――――――◆ ▼分業で効率化！ 見積書作成などの事務作業は、 社内の事務スタッフがサポート！ 営業は提案に専念でき、 「訪問から帰ってきて 定時後に事務作業…」 なんてこともナシ！ ▼あやふやな評価制度を廃止！ 「何をすれば評価が何点になり、 給与がいくら上がるか」が 公開されており、自分で給与を 計算できるほど明確なので モチベーションを高く保てます。 チームへの貢献度や顧客満足度など 売り上げ以外の頑張りも評価！ 3ヶ月ごとの査定で、 給与や賞与、役職に反映します。 中途1年目で年収100万円UPを 実現した社員もいます。 ╭━━━━━━━━╮ 20代先輩社員の声 ╰━ｖ━━━━━━╯ 前職は携帯ショップの販売員でした。 接客は好きでしたが、 どれだけ売っても給与も変わらないし、 休みも少なかったので 将来に焦りを感じて転職を決意。 異業種からの挑戦でしたが、販売で培った 『お客様のニーズを引き出す力』が 今の営業でも大きな武器になっています。 テレアポや飛び込みではなく、 “入ってきたお客様に丁寧に対応する” という意味では前職と一緒の感覚なので スムーズに馴染むことができました！ 今は明確な評価制度のもと、 管理職昇格に向けて モチベーション高く働けています！ ◆――――――◇◆◇――――――◆ 住宅塗装のリフォーム営業の流れ ◆――――――◇◆◇――――――◆ 座学やOJT研修などで 建築の知識はイチから学べます。 営業未経験の方も 丁寧にサポートするので ご安心ください！ ▼現地調査（1日1～2件） まずはお客様のお宅へ伺い、 建物の状態を確認します。 寸法を測ったり、ひび割れなどの 劣化状況を目視でチェック。 1件あたり1時間～1時間半程度 ▼報告書・見積書作成 調査内容や写真をもとに、 診断報告書と見積書を作成します。 ※フォーマットあり ▼ご提案・打ち合わせ 当社のショールームにお客様をお招きし、 塗装プランをご提案します。 専門ツールを使ったり、 外壁・塗料の実物サンプルを お見せしながらご説明。 ▼施工・引き渡し ご契約後は施工管理部門へ引き継ぎ。 ★訪問エリアは、事業所から 車で20～30分圏内。 一人前になれば月10～12件ほどの 案件をお任せします。