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株式会社近庄

職種/仕事内容

仕事内容 「ホテル業界にいたけど、もっと落ち着いて働きたい」 「英語を使った仕事がしたい」 「住まいや生活に関わる仕事に興味がある」 そんな方にぴったりの仕事がここにあります。 当社が運営する外国人向けアパートメントは、 90%以上の稼働率を誇る人気の滞在施設。 その日常運営を支える運営スタッフとして、 外国人ゲストの生活をサポートしませんか？ 【この仕事のポイント】 ✅ 英語を活かして「ありがとう」と言われる毎日 滞在者は主に長期で京都に住む外国人。 言葉や文化の違いに配慮し、生活を支えるホスピタリティ重視の仕事です。 ✅ 未経験歓迎！マニュアルとOJTで安心スタート 入社後は先輩が丁寧に業務をレクチャー。 不動産知識や専門資格は不要です。 ✅ 京都に根ざした安定企業で働ける 京都市中心部にある本社勤務、転勤なし。 地元に腰を据えて長く働きたい方に最適です。 ✅ 土日祝休み＆年間休日125日 土日祝休みの完全週休2日制。 プライベートも大切にしながら働けます。 【仕事内容】 外国人滞在者向けアパートメントの運営サポートをお任せします。 “ホテル未満、賃貸以上”の新しい住まいの形であるこのサービスを、 スタッフとして支えるお仕事です。 【具体的には…】 ・入退去時の案内・対応（対面またはオンライン） ・滞在中の外国人入居者からの問い合わせ対応（英語対応あり） ・施設備品の確認・手配（家具・消耗品など） ・清掃スタッフとの連携／清掃スケジュール管理 ・データ入力、請求管理、報告書作成などの簡単な事務 ・簡単な修繕や補助的なメンテナンス対応（専門業者への依頼がメイン） ※日常会話レベルの英語でOK。 ※不動産の専門知識や資格は一切不要です。 【より詳しく求人を知りたい方へ…】 ■サービス業経験が活かせる成長企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたがホテルなどサービス業界で培った おもてなしの経験や英語のスキルを そのまま活かせる職場です。 当社は歴史ある近庄ホールディングスグループ の一員として、京都の土地を活用した 外国人向けアパートメント事業を展開。 口コミとHPだけで90%の入居率を誇る堅実 なビジネスモデルを確立しています。 不動産知識は入社後に身につけていただければ 問題ありません。大切なのは、お客様の満足度を 追求する姿勢です。 ■転勤なし！京都定住で安定収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サービス業界でよくある転勤による ストレスから解放されます。 当社は京都に根ざした事業展開のため、 転勤は一切ありません。 年間休日125日に加え、GW休暇、 夏季休暇、年末年始休暇もしっかり確保。 土日祝日休みの規則正しい生活で、 プライベートも充実させられます。 ご家庭と両立したい方にもピッタリ♪ 京都に根付いて安定して働きたい方に オススメです！ ■英語力でお客様に直接喜びを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの英語スキルが、京都を訪れる 外国人の暮らしを豊かにします。 ホテルでの一時的な接客とは違い、 中長期滞在される方々の生活全般を サポートするため、より深い関係性を 築くことができます。 「あなたのおかげで京都生活が 素晴らしいものになりました」という 感謝の言葉を、直接いただける喜びは格別です。 単なる事務作業ではなく、 一人ひとりのお客様と向き合い、 その方の京都生活をより良くするための コンシェルジュ的な役割を担います。 あなたのアイデアで新しいサービスを 提案することも可能。 お客様の笑顔を間近で見ることができる、 やりがいのある仕事です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 阪急「大宮駅」から徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 ９：００～１７：３０ ■休憩60分

給与

月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与有（年2回/※実績による） ■通勤手当 ■住宅手当 ■資格手当 ■家族手当 【給与例】 給与例 想定年収350万円（賞与年2回）

休日休暇

休日休暇 土曜・日曜・祝日 ＊年間休日125日 ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■賞与/年2回 ■再雇用制度有（上限65歳）