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正社員
北海道ガス株式会社

デジタルマーケティング業務

デジタルマーケティング業務/完全週休2日制/社会保険完備/札幌市東区/40919

年俸5,000,000円～6,500,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間 8:40～17:20 （1日の実働実働7時間20分）休憩時間：60分

休日休暇

休日・休暇完全週休2日制（土日祝）年間休日124日（2023年度実績）お盆、夏季休暇、年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇（年20日間）、産休育休、介護休暇

勤務地

北海道ガス株式会社

北海道札幌市東区北7条東2丁目1-1北ガスグループ本社ビル

北海道ガス株式会社

勤務地（面接地）最寄り駅（アクセス情報） 060-0907北海道札幌市東区北7条東2丁目1-1 北ガスグループ本社ビル地下鉄さっぽろ駅、JR札幌駅

仕事内容

採用担当者から ※キャリアバンク株式会社が仲介する職業紹介の求人です

お仕事内容・デジタルマーケティングデータを分析・活用しデジタルマーケティング施策を立案・推進するポジションです。プロモーション施策（承認認知度・企業ブランド向上）や、 Web申込件数増に向けた施策（新規顧客獲得施策、契約率向上策、離脱防止策）、ポイントサービス高度化（ニーズリサーチ・分析、新規サービス・キャンペーン企画）などを担当していただきます。・データ分析社内のデジタル分析プラットフォームの活用を推進するポジションです。当社はインフラ企業でありデータの宝庫です。事業構造改革に向けてデータ活用を担当していただきます。業務内容の変更範囲会社の定める範囲学歴：高専卒以上定年制：有定年年齢：65歳＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事の特徴

固定時間制
社会保険完備

給与/待遇

年俸5,000,000円～6,500,000円給与昇給・賞与年収 5,000,000円～ 6,500,000円昇給：有年1回（7月）月収：300000円～400000円基本給：280000円～380000円固定残業代有無：無固定残業代：円固定残業時間：時間【試用期間】期間：3ヶ月詳細：有 3ヶ月年収5000000円～6500000円有前年実績４カ月

試用期間

試用期間あり有　3ヶ月

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生各種社保完備・財形貯蓄制度・資格取得支援制度・研修制度（職種別・階層別研修）通勤手当：有【加入保険】労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金

その他

概要デジタルマーケティング業務募集職種調査研究・マーケティング雇用形態正社員勤務先店舗・オフィス北海道ガス株式会社出稿企業キャリアバンク株式会社北海道札幌市中央区北5条西5丁目7番地sapporo55 5階募集内容この求人のポイントデジタルマーケティング業務/完全週休2日制/社会保険完備/札幌市東区/40919【北海道ガス株式会社/デジタルマーケティング業務/札幌】年間休日124日/完全週休二日制【40919】 ★PR★ 100年以上、北海道の暮らしを支えてきた歴史あるエネルギー会社です。 2050年カーボンニュートラルに向けて、デジタル技術（DX）を基盤に、天然ガスの普及拡大や再生可能エネルギーの導入拡大に加えて、省エネ・低脱炭素化にも果敢に挑戦し続けております。 ★推奨ポイント★ デジタルマーケティングの企画・立案・推進のポジション勤務地：企業名：北海道ガス株式会社就業場所：北海道札幌市東区北7条東2丁目1-1 北ガスグループ本社ビル就業場所（変更範囲）：会社の定める場所アクセス：地下鉄さっぽろ駅、JR札幌駅業種・業界人材紹介・派遣業必須スキル・経験・資格・デジタルマーケテイングの経験【契約期間】詳細：雇用期間：雇用期間の定めなし有期期間：補足：契約社員の場合の更新有無：（空白）更新基準：推奨スキル・経験・資格歓迎要件エネルギー業界でのデジタルマーケテイングの経験求める人物像・高度な専門性と技術力、発想力で新たな価値を生み出せる方・リーダーシップ、マネジメント力のある方受動喫煙防止措置条項敷地内全面禁煙

応募情報

選考プロセス

採用までの流れ応募方法この求人は、北海道の人材紹介会社・キャリアバンク株式会社がお預かりしている求人です。応募の際は下記の流れになります。 1.求人サイトからの応募エントリー求人へご提案できるかを判断するにあたり、履歴書・職務経歴書のご提出をご案内いたします。 ※必要な場合は、応募書類のデータ提出をお願いする場合がございます。 ※求人によっては定年制等の理由でご紹介が難しい場合があります。 2.キャリア面談企業様へご推薦するために、弊社の面談担当よりご連絡し、ご経験やご希望条件をヒアリングします。面談にて、応募意思の確認や希望される場合は、他の求人のご提案も行います。 3.正式応募・選考開始ご希望が固まり次第、企業様へ書類推薦し選考がスタートします。 4.内定・入社までのサポート面接対策、日程調整、条件交渉など、入社までしっかりフォローします。応募フォームをご利用ください。