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株式会社長栄　リフォーム事業本部(メンテナンス部)

仕事内容

仕事内容 ＼＼こんな働き方を望んでいる方にピッタリ／／ ✨人と関わりすぎずに働きたい ✨黙々と体を動かす仕事がしたい ✨できれば1人で完結する作業がいい ✨毎日同じじゃない方が飽きない ✨無理せず、定時に帰れるのが理想 「接客はちょっと…」 「営業トークは向いてない…」 そんな風に思っている方が、 実は長く続けている仕事です。 ＼＼アピールポイント／／ ✅現場作業は1人で完結できて気楽♪ ✅1日のスケジュールはゆとりがある ✅先輩同行から始めるので未経験も安心 ✅ほぼ定時帰り！残業少なめ ✅事務作業はなし◎職人仕事に集中できる ＜ あなたにお任せするお仕事内容 ＞ 当社が管理している賃貸マンションの 管理物件（約27,000室！）にて、 エアコンや水栓などの設備工事を 担当していただきます。 【具体的には・・・】 ・エアコンの設置・交換 ・キッチン水栓の取り付け ・浴室まわりの水栓交換 ・換気扇の設置・点検 ・キッチンの取り付け作業 ・リフォーム工事 などなど ＞＞現場スタッフインタビューより＜＜ ■「接客・営業は×。体を動かす仕事を探していた」 ――Oさん（20代後半） 高校卒業後、ずっとフリーター。 バイトも焼肉屋のキッチンとかで、接客はずっと避けてました。 お客さんと話すのが苦手で、 説明するのもプレッシャーで…。 そんな自分でも続けられる 仕事が見つかったのがここでした。 作業は基本ひとりで、 自分のペースでこなせるし、 うまくキッチンを取り付けられたり、 汚れていた場所を新品みたいに 仕上げられたときは達成感があります。 たまに入居中の対応もありますが、 『ありがとう』って言ってもらえることもあって、 程よい距離感で人と関われるのも気楽でいいですね。 早く終われば、その分自由時間にできるのも嬉しいです。 ■「やりたい仕事が、自分の生活にもフィットした」 ――Aさん（30代） 前職は電気工事士。仕事自体は好きでしたが、 結婚を機に滋賀に引っ越して 転職活動をしていたところ、 ハローワークから長栄の求人を知りました。 現場作業に集中できて、 接客もないし、事務仕事もナシ。 帰ってきたら定時で上がれるのも、 家庭がある身としてはありがたい。 19時には事務所に誰もいないくらい、 残業も少ないです。 “やりたい仕事”を、 “ちょうどいい環境”で続けられるのが、 今の自分にとっては一番いい働き方です。 ■一人で動ける気楽な現場仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 対応物件は、自社が管理する賃貸マンション。 決まったルートで工事に向かうので、 作業が終われば次の現場へ。 1人で現場対応できるので、 気を遣うことも少なく、黙々と仕事に集中できます。 もちろん困ったときは先輩にすぐ相談できる体制。 「人と関わりすぎない仕事がいい」 そんなあなたに合った職場環境です。 ■自分のペースを守りながら働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場への訪問は、基本的に1日2～4件ほど。 事務の方が工事のアポを取っているため、 基本スケジュールは決まっています。 工事の時間はゆとりがあるため、 自分のペースを守りながら作業できます。 作業が早く終われば その分早く帰宅することも可能。 報告書などの事務作業は 別スタッフが担当するため、 現場作業に専念できます。 残業もほぼなく、自分次第で 毎日定時で帰れる安心感があります。 ■未経験から技術が身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩との同行からスタート。 道具の使い方や工事の流れも、 丁寧に教えてもらえるので未経験でも安心。 エアコンや水栓など、 生活に欠かせない設備の技術が身につき、 将来的には電気工事士の資格取得も目指せます。 資格取得支援制度もあるので、 「手に職つけたい」方にぴったりの環境です。 ――――――――――――――― 安定企業でキャリアアップも可能 ――――――――――――――― 京都・滋賀で物件数トップクラスの当社。 安定した基盤があり、稼働すれば 利益がでるストックビジネスで業績安定。 年間休日120日以上、残業少なめ、 ワークライフバランスも整う環境で ノルマに追われることなく 安心して働ける職場です。 独自のノウハウを武器に 京都・滋賀から関西、中部、関東、九州へ 着実に事業拡大を続けています。 今後も拠点の展開をはじめ さらなる拡大を目指しています。 新たなポジションについたり キャリアアップのチャンスもあります。 ―――――――――――――― 総合的なコンサルが強みの企業 ―――――――――――――― 全国に管理するマンションの戸数は約27,700室、 自社物件を約6,400室もつ総合不動産管理会社です。 関東・関西・九州の3エリアに自社物件を持ち、 様々な地域の成功事例を踏まえた 総合的なコンサルティング力が強みです。 当社が掲げる目標は“入居率120％” 変わりゆく様々な社会環境に柔軟に対応し、 新しい発想と知恵を出すことで、 当社が管理する物件の満室を維持し、 さらにはお部屋の空き待ちをされる方が、 20％出るようなサービスの実現を目指しています。