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株式会社ZEPE

仕事内容

仕事内容: 株式会社ZEPEは、多岐にわたる事業展開を行う企業です。 元々は個人事業主が集まり拡大した背景があり、「従業員＝仲間」と言う風土が今も根強く残っております。 そのため、社員が意見を自由に発信できるオープンな環境を重視しています。 当社は地域社会への貢献、お客様の発展、従業員の夢の実現を軸に置き、「ZEPEが溢れた世の中」を目指しています。 現在はスポーツ、アウトソーシング、不動産など事業の型に捉われず、常に新しい価値を創造しています。 この度は全社の採用を担う人材を採用したいと考えおります。 【具体的な業務内容】 ・中途採用（求人票作成、応募者対応、面接対応等） ・新卒採用業務（求人票作成、応募者対応、面接対応等） ・採用戦略の企画運用 ・人事評価（人事考課）制度の運用・改善 ・社内外関係者との調整・連携 ・人事制度や組織課題に関する企画・推進 ・その他、人事関連業務全般 事業部毎で採用手法や制度が異なるため、幅広い領域の知見を得ることができます。 各分野の知識を身につけ、キャリアの成長に繋げることが可能です。 ZEPEの成長とともに、自身の成長を実現したい方と共に働いていきたいと考えております。 【募集背景】 現在、人事課は2名体制で業務を遂行しています。 そのうちの一名が産休に入るので採用業務を担っていただける方を募集する運びとなります。 課内全体で採用業務を担っているため、協力をしながら従事できる環境です。 私たちから見たZEPEの従業員は前向きで素直な方ばかりです。 その中でも人事課はコミュニケーションを密に取り、従業員想いな考えを持っています。 あなたにはZEPEの人事課として、人を切り口に会社拡大を目指していただきたいと考えております。