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葛飾リハビリテーション病院

仕事内容

●ペンギングループ（正志会グループ）について 社会医療法人社団正志会は、北区・荒川区・葛飾区・町田市で展開する医療法人グループです。 職員数は、2000名以上。8つの病院ほか（グループ内の病床数は1203床）、クリニック、在宅診療所、訪問看護ステーション、看護小規模多機能型居宅介護施設、介護支援センターを運営しています。 「医療をもって社会に貢献する」を理念として掲げ、急性期医療を中心にし、地域包括ケアの実現に向け、幅広い患者様の受け入れを行い、地域医療に貢献しています。 ●葛飾リハビリテーション病院について 葛飾リハビリテーション病院」は、近隣の急性期医療や在宅医療を展開するグループ施設と密なネットワークを築いており、地域の急性期病院や施設から退院した患者さんの受け皿を担う回復期リハビリテーション病院です。 急性期で治療を受けた患者様の低下した機能回復と退院後の生活を見据え、個別性を重視したプログラムに基づき、多職種連携で集中的なリハビリテーションを提供いたします。 リハビリ対象疾患は脳血管疾患・運動器疾患・廃用症候群などで、中でも脳卒中の後遺症を抱える患者さんが多数。広くて開放的なリハビリテーション室には最新の機能訓練機器が充実していて、PT・OT・ST合わせて70名を超えるセラピストが在籍し、患者さんのリハビリを行っております。 看護体制は、外来・2F病棟・3F病棟があり、人手が必要な時は部署を超えて支えあう体制を構築しています。人間関係が良好で、和気あいあいとした雰囲気があります。 ●ホスピタルカウンセラーについて 職員が安心して長く働けるよう、精神的サポートとして職員限定のホスピタルカウンセラーがいます。 ホスピタルカウンセラーは公認心理師の有資格者で、カウンセリングは無料です。 病院の敷地内で行っていますので、移動時間を必要とせず利用しやすい状況です。 また、より利用しやすいようにメールでの相談も可能です。相談内容は基本的に守秘義務が守られますのでご安心ください。

葛飾リハビリテーション病院 求人概要 葛飾リハビリテーション病院：医療事務/正社員（常勤） ＜新卒・医療事務求人＞年間休日123日！賞与3.5か月実績☆新卒採用2026卒【葛飾区、亀有駅、医療事務スタッフ、新卒、正社員】 職種 医療事務 所在地 〒1250061 東京都葛飾区亀有2-18-27 給与 大卒：月給21万6000円 短大・専門卒：月給19万7700円 ※月給には、職務手当2万5000円、別途手当15000円を含む ※卒業区分により異なる 求人詳細 ＜新卒・医療事務求人＞年間休日123日！賞与3.5か月実績☆新卒採用2026卒【葛飾区、亀有駅、医療事務スタッフ、新卒、正社員】 亀有駅より徒歩13分♪地域に愛されるリハビリテーション病院で医事職員として働きませんか？病院見学実施中です！ 職種 医療事務 仕事内容・PR 〇医療事務・ドクターズクラーク職として病院で働く〇 患者さんに安心を。 病院の診療と経営を支える大切な仕事です。 正志会グループで医療事務としてのキャリアをスタートしませんか。 ●医療事務 窓口は最初に患者さんと接する場所です。一人ひとりの立場にたった対応で安心を提供し、診療を支えます。また、医事課は医師、看護師、コメディカルが提供する医療サービスを、診療報酬として収益に変える仕事をしています。それぞれの職種に敬意を払いながら、ミスやもれのない的確な算定をし、病院経営を支えます。 ●ドクターズクラーク（医師事務作業補助者） 医師のサポーター役として、書類作成・検査説明等の事務作業を行い医師の業務負担軽減に貢献しています。 医師が診療に専念する環境を確保するために、診断書などの文書作成、検査の説明や日程調整、電子カルテの代行入力など、事務業務全般を行っています。医師の働き方改革の推進に向けて、常に知識やスキルの向上を図り医師との連携を強化し、診療が円滑に行われるようサポートしています。 ◎病院見学随時実施中◎ 法人説明会・病院見学を随時実施しています。 エントリーをお待ちしております。 ◆病院概要 ＜葛飾リハビリテーション病院＞ 2016年に葛飾区初の回復リハビリテーション病院として開院。 2021年には、日本医療機能評価機構のリハビリ病院として認定されています。 大きな特徴は、近隣に急性期医療や在宅医療を展開するグループ病院があり、密なネットワークを築いていること。 グループ内の連携強化に向けて、各病院の管理職による会議なども定期開催し、グループ内のスムーズな転院・在宅移行を実現しています。 リハビリ対象疾患は脳血管疾患・運動器疾患・廃用症候群などで、中でも脳卒中の後遺症を抱える患者さんが多数。広くて開放的なリハビリテーション室には最新の機能訓練機器が充実していて、PT・OT・ST合わせて80名を超えるセラピストが在籍し、患者さんに合わせた個別のリハビリ計画を立案しています。 「和」を大切にしたチームづくりが進められているので、人間関係が良好で、現場はいつも和気あいあいとした雰囲気。職種を超えたコミュニケーションが活発で、円滑なチーム医療のために患者さんの情報共有をしっかり行っています。 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし