• 正社員

株式会社Mr. CHEESECAKE

仕事内容

アピールポイント: ■Mr. CHEESECAKについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「世界一じゃなく、あなたの人生最高に。」 私たちはスイーツを通して、 お客様の日常がふと特別になる瞬間を届けたいと考えています。 今回の募集は、そんな想いが込められた商品を 最前線でお客様に届けていく店舗の中核メンバー。 お店とブランドの未来を一緒につくっていきたい、 そう感じてくださる方とぜひお会いしたいと考えています！

仕事内容: ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＼「Mr. CHEESECAKE」名古屋初の常設店／ 2026年初夏、栄の新施設『HAERA』にOPEN！ ◆オープニング募集！0から店舗づくりに関われる ◆20〜30代活躍中。チームワーク重視で、意見や工夫が現場に活きる ◆年休120日・年2回評価で、長くキャリアを築ける環境 オープニングスタッフとして、 最前線から一緒にブランドを盛り上げていただける方を募集します！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 【仕事内容】 店舗運営を中心に、販売・簡単な製造などをお任せします。 具体的には... ●スイーツの販売・接客 ●ケーキや焼菓子の簡単な製造・仕上げ、仕込み業務 ●商品発注・在庫管理 ●スタッフ育成、管理 など 経験・スキルに応じて、段階的にお任せしていきますので安心してください◎ ✅オープニング募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完成したお店に入るのではなく、 ゼロから店舗づくりに関われる貴重なポジション。 オープニングならではの一体感と、 ブランドを最前線で育てる経験ができる環境です！ ✅働きやすさ × 成長実感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日・年2回の評価制度を整備。 長期的に働きながら、日々の頑張りがきちんと評価される環境です。 また、現場の声や工夫を大切にしながら 会社全体でより良いお店づくりを目指しています。 チームワークを大切にしながら、 働きたい方にぴったりの職場です！