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契約社員
株式会社ビオネスト

介護施設の事業所責任者兼管理者(候補)

マネジメント経験を活かせます!資格取得助成制度あり!正社員登用制度あり＜介護＞

アクセス: 近鉄「矢田駅」から徒歩15分大阪市営地下鉄「あびこ駅」から徒歩15分地図を見る
月給380,000円～500,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 8:30～17:30（内休憩1時間）勤務時間は配属先の施設によります。

休日休暇

休暇・休日: 月9日休（2月のみ8日休）シフト制年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）その他法定休暇（産休、育休等） ※年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けて、有給消化率100％を推奨しています。

勤務地

株式会社ビオネスト

大阪府大阪市東住吉区公園南矢田3-21-17

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勤務地: デイサービス笑楽　東住吉

アクセス

アクセス: 近鉄「矢田駅」から徒歩15分大阪市営地下鉄「あびこ駅」から徒歩15分

仕事内容

アピールポイント: 【ビオネストグループを紹介します！】ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。【施設の運営を行う事業所責任者兼管理者の募集です。】施設の運営に欠かせない事業所責任者のポジションのため、月給38万円～！です。業績・評価次第で給与UPも可能です！【上位職へステップアップできます！】事業所責任者兼管理者候補→事業所責任者兼管理者→2～3の施設を管理する【統括施設長】（月給45万円～）→5施設程度の施設を管理する『エリアマネージャー』（月給50万円～）→事業部門の責任者やグループ内の経営を担う『シニアマネージャー』（年収1,500万円も可能）へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！【長く働ける環境です】連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能！メリハリをつけて働くことができます。多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。マネジメント経験を活かして働きませんか？

仕事内容: 【事業所責任者兼管理者】・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動【事業所責任者兼管理者候補】事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他就業の場所：変更の範囲会社の定める事業所業務の内容：変更の範囲会社の定める業務

対象となる方

求める人材: 【必須】・介護施設での管理者の経験がある方・普通自動車運転免許（AT可）【歓迎】・グループホームの管理者経験のある方

仕事の特徴

交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給380,000円～500,000円給与: 固定残業代あり：月給￥380,000 〜￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥93,110（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。事業所責任者兼管理者及び事業所責任者兼管理者候補：380,000円（金額は同額）給与内訳基本給：185,000円役職手当：118,000円（固定残業代45時間分93,110円含む）処遇改善手当：62,000円特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定＜ステップアップ例・モデル年収＞統括施設長に昇格すると、630万円～930万円エリアマネージャーに昇格すると、700万円～1,000万円シニアマネージャーに昇格すると、1,000万円～1,500万円以上

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険完備確定拠出年金加入（勤続3年以上、3年未満は返金）退職金制度交通費支給（会社規程により算出）賞与制度昇給あり昇格あり定年制あり（一律65歳）再雇用制度あり（上限70歳まで）屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）マイカー通勤可（駐車場あり）資格取得補助制度 OJTあり借り上げ社宅制度《有給休暇の取得を奨励しています》年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。当社では、一人ひとりの社員が年間で４回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけます。