• 正社員

ヤマハモーターソリューション株式会社

職種/仕事内容

企業名 ヤマハモーターソリューション株式会社 求人名 5.【需給・生産・調達・工場管理のSE／PM】◎在宅・フレックス(コアタイム無) 仕事の内容 ヤマハ発動機Gの製品開発から調達・生産・物流・販売・会計・人事など、製造業の幅広いビジネスプロセス及びITインフラ担う当社にて、下記SEまたはPMの業務をお任せいたします。【具体的には】 ■システムエンジニア：ヤマハ発動機Grの需給・生産・調達・工場管理システムの設計・開発・導入・SCM全体でのモノの流し方・管理の仕方を捉え、需給・生産・調達・工場いずれかの領域のシステム開発を担当・業務要件をまとめながら開発し、企画から、設計、開発、導入、運用保守までをトータルで担当 ■プロジェクトマネージャー：PMとして、ヤマハ発動機グループの需給管理・生産管理・購買管理・工場管理のITシステム開発 募集職種 5.【需給・生産・調達・工場管理のSE／PM】◎在宅・フレックス(コアタイム無)

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

給与

月給280,000円～400,000円 想定年収 460万円～820万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～￥400,000 基本給￥280,000～￥400,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季9日 年末年始9日 その他（GW9日） 有給休暇：有（10日～）（※3ヶ月経過後付与/入社時期により日数按分）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：企業年金/団体生命保険/財形貯蓄/育児・介護休暇制度/クラブ活動/ヤマハ健康保険関連施設 他

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：1. ヤマハ発動機グループの新製品開発におけるデジタル開発基盤の導入・保守 2. サプライチェーンマネジメント支援 3. コトサービスの開発・提供 4. コーポレート系システムの構築・運用 5. ITインフラ・基盤ソフトウェアの導入・保守 設立：1986年09月 代表者：代表取締役社長 伊藤 栄紀 従業員数：422人 平均年齢：39.7歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：ヤマハ発動機株式会社 100.0％ 本社所在地：〒438-0016 静岡県磐田市 岩井２０００－１ 本社以外の事業所：■磐田事業所：静岡県磐田市（ヤマハ発動機本社内、天平のまち内） 関連会社：雅馬哈発動機（厦門）信息系統有限公司 Yamaha Motor Solutions India Pvt. Ltd. その他備考・企業からのフリーコメント：★得られる経験・能力★ ・企画提案段階から、ヤマハ発動機の業務部門と長く携わることができるため、業務を通した成長とキャリアアップが期待できる。 ・グローバルに活躍できるチャンスが豊富にあり、グローバルに働く経験とスキルを積むことができる。 ・常に最新かつトレンドの開発環境で仕事をすることができる。 ・業務を通して学べる機会や人脈が広がるチャンスが多く、幅広いキャリアの選択肢を持つことができる。 （システムエンジニアは、プロジェクトマネージャーや上流工程のスペシャリスト、ITアーキテクトなど多様なキャリアパスがある。 プロジェクトマネージャーは、大規模/専門性を要するプロジェクトにも携わることができる。・それらのプロジェクトにおいて、技術や知見を活かしながら、チームメンバーを教育する経験を積み、マネジメント力向上を目指せる。） 決算情報： 決算期2023/12 売上高14,199百万円 決算期2024/12 売上高16,880百万円 ※決済単位：単体