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株式会社エステム建築事務所

職種/仕事内容

仕事内容 “拾う”から“考える”へ ー 図面と向き合う積算士に ー 「数字が合えばいい」だけじゃ物足りない方へ。 図面ときちんと向き合いながら、 積算の面白さを深めていける。 そんな環境で一緒に働きませんか？ ◆業界ではまだ少ない「正社員×フルリモート」 ◆入社初期は先輩とペアで安心スタート ◆自由度の高いフレックス勤務制度 ◆完全土日祝休み＆年間休日125日 ◆業務に必要なPC・ソフト一式は会社貸与 ＜仕事内容＞ 地場〜中堅ゼネコンからの依頼をもとに、 建築一式工事の積算業務を中心にご担当いただきます。 具体的には… ・設計図書の読解と数量積算（建築一式） ・部材データや予算資料の作成 ・内訳書の作成 入社後は、これまでの経験や得意分野をふまえて、 無理のない範囲から業務をお任せします。 意欲やスキルに応じて、少しずつ担当領域を 広げていただくことも想定していますので、 「こんな案件に関わってみたい」といった希望も ぜひ一緒に話し合いながら決めていきましょう。 ▼積算士として、もう一歩先へ －・－・－・－・－・－・－・－ 資材高騰などの要因で建築費が揺れ、 環境対応も求められる今、 積算には数量を出すだけではなく、 ”コスト全体をどう組み立てるか” という視点が求められています。 そうした変化に向き合うため、 当社ではゼネコンだけでなく、 設計事務所や発注者とも直接やり取り。 立場や目的に応じて「どう積算するか」を考える── そんな経験の積み重ねが、 積算士としての引き出しを広げていきます。 ▼『無理をしない正社員』という選択肢 －・－・－・－・－・－・－・－・－・－ 積算という職種で、正社員かつフルリモート、 さらにフレックス勤務ができる環境は まだ多くはありません。 原則は最初からフルリモートでの勤務となりますが、 「積算ソフトのバージョン対応に心配がある」 「エステムの拾いの仕様について、最初は出社して把握したい」 などの不安がある場合、 まずは拠点（東京／大阪／浜松／名古屋※詳細下記）に出社して もらうことも可能。 中抜けや勤務時間の調整にも柔軟に対応しており、 「生活に仕事を合わせる」働き方が叶います。 子育てや介護などと両立したいという方にも、 長く活躍していただけますよ。 ▼経験者でも“伴走”される安心感 －・－・－・－・－・－・－・－ 当社ではいつでも質問がしやすいよう、 バーチャルオフィスツールやチャットで 常時つながれる体制を整えています。 さらに定例ミーティングも実施しているため、 やり取りも非常にスムーズ。 リモートだからこそ つながりを感じられる環境作りに努めているので、 「初めてのリモートワークで不安」という方でも安心です。 ▼積算のプロ集団、進化を楽しむ建築事務所です －・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ エステム建築事務所は、建築積算に特化して35年以上。 庁舎や病院、物流施設などの大型案件で実績を重ね、 大手設計事務所やゼネコンとも直接取引を続けてきました。 近年はBIM積算やCO₂算定、人材紹介などにも領域を広げ、 建築業界の変化にも柔軟に対応しています。 今回募集するのは、 地場〜中堅ゼネコン向け案件を中心とする 新設部門での増員ポジション。 少人数のチームだからこそ、 日々の業務の中で自然と関われることも多く、 経験を活かしながら、 少しずつ活躍の場を広げていただけます。 ＜拠点一覧＞ ◆東京東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル2F （各線「飯田橋駅」、東京メトロ「九段下駅」徒歩5分） ◆大阪／大阪市中央区淡路町1-6-9 DPスクエア堺筋本町9F （各線「北浜駅」徒歩3分、OsakaMetro「堺筋本町駅」徒歩4分） ◆浜松／静岡県浜松市中央区板屋町110-5 浜松第一生命日通ビル12F （各線「浜松駅」徒歩4分） ◆名古屋／愛知県名古屋市中区錦1-20-25 広小路YMDビル4F （地下鉄「伏見駅」徒歩1分）

勤務地

アクセス

フルリモート

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） 勤務可能時間帯/5:00～20:00 ■私用での中抜けもOK！ ■生活スタイルに応じて、柔軟な働き方設計が可能です。

給与

月給214,000円～280,000円 給与詳細 基本給：月給 21万4000円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経年・能力を考慮して決定します。 ※残業手当は全額支給します 【給与例】 給与例 【年収例】 年収410万円/26歳（月給27万円＋賞与） 年収470万円/31歳（月給30万円＋賞与）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日125日＋一斉有給取得日5日 【長期休暇】年末年始・GW・夏季 【その他】有給休暇（入社半年後に10日付与）、特別休暇（慶弔など）、介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費規定支給 ■社会保険完備 ■PC・使用ソフト貸与 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■決算賞与（業績による） ■退職金制度 ■産休・育休制度（実績あり） ■介護休暇（実績あり） ■社内イベント