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東和ハイシステム株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ⭐経験者募集！高収入月給31万円～♪ ⭐自社製品×本社勤務で安定・安心◎ ⭐週休2日制・長期休暇あり ⭐うれしい資格取得祝金制度もあり！ 事業拡大に伴い、新しいプロジェクトや 既存システムの改善に貢献して頂ける 【 ITエンジニア 】を お迎えしたいと思っております。 勤務場所は本社です！ 業界の多くが、クライアント企業への 派遣請負で行かすことが多いですが、当社の 開発職はそういうことは一切ありません。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅システムの設計・開発・運用 ✅ソフトウェアのテスト及び品質管理 ✅ユーザーサポート及び トラブルシューティング ✅新技術の調査及び導入 ✅インフラやネットワークの構築支援 ✅チームと協力しプロジェクト管理 ✅診療報酬改定調査 ✅医療情報管理及び企画支援 【スタンダード市場上場企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東和ハイシステムは、 歯科向け電子カルテ統合システムの開発と 販売を専門とする製販一体型メーカーです。 私たちが目指すところは 歯科医院へのシステム提案を通じ、医療費 削減と国民のQOL向上に寄与することです。 令和6年に開かれたダボス会議 世界経済フォーラムでは、歯周病と全身疾患 (糖尿病、動脈硬化、認知症など)の関係、 歯周病の若年層への拡大による生産性低下 などが発表され、予防による医療費抑制の 重要性が注目されています。 日本においても医療費が増加し続け、 2023年度概算で約47兆円に達しています。 健康寿命の延伸が医療費抑制の鍵となる中、 国民の47.9％が歯周病であり、 15～24歳17.8％、25～34歳32.7％と、 若年層も増加傾向にあります。 2025年団塊の世代がすべて75歳以上となり 来院患者が減少する将来、歯科医院の収入 拡大には訪問診療が重要な鍵となります。 治療主体から予防へと、 大きく変化する必要に迫られています。 しかし全国6万6000の歯科医院のうち 約4割には歯科衛生士が不在で、 求人倍率は25.4倍と 慢性的な人手不足が深刻です。 そんな歯科医療業界が直面する課題解決の ため、当社は業務効率化と生産性向上を 可能とし、”歯科DX推進”を支援する 商品を研究・開発、提供しています。 ✅AI・音声歯科電子カルテ統合システム （電子カルテ3原則対応、歯科DX支援ソフト対応） ✅AI・音声歯周病検査 （二人体制の検査と記録が一人で完結） ✅AI・音声サブカルテ （ペーパーレス化と院内の情報共有が可能） ※全て院外（訪問先）でも使用可能！ ※AI・音声機能は日立製作所との協創で実現しました。 当社の取り組みは ”歯科DX推進のリーディングカンパニー” として、世界的な経済誌や 日本のテレビ番組でも取材されました。 「東和ハイシステム メディア」で検索ください！

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「北長瀬駅」より徒歩12分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ⏩9：00～17：50（実働7時間50分） ⏩上記を基本とした変形労働時間制

給与

月給310,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万4000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給は、前職の経験を考慮し決定させていただきます！！ ■賞与あり（年2回） ■扶養手当 └配偶者1万5000円、第1子7000円、 それ以降は5000円（第3子まで） ■残業手当 【給与例】 給与例 ■年収例522万円／28歳 （月給31万円＋各種手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 ⏩基本土日祝休み ⏩土曜日出勤あり ※会社カレンダーに基づく ※今年は年間18日程度 ⏩年間休日110日 ＊年末年始、GW、お盆休み ＊慶弔休暇 ＊年次有給休暇 ＊育休取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給（上限2万5000円） ■車通勤OK（駐車場4500円／月） ■奨学金返還支援制度 ■健康診断 ■資格取得祝金制度

職場環境・雰囲気

職場環境 ⭐常勤勤務！夜勤なし♪ ⭐男女ともに活躍中！